首都医科大学附属北京积水潭医院面向2025年应届毕业生(含社会人员...

1.登录北京积水潭医院人力资源管理系统httpshr.jst-hosp/zhaopin/进行简历投递(请使用电脑谷歌浏览器打开网页)。2.在线注册、简历维护并选择一个岗位进行投递(除个人简历照片外,其他附件请使用pdf格式)。3.简历截止投递时间:2024年12月2日。(二)资格审查和科室面试首都医科大学附属北京积水潭医院将...

医院、银行、机场……西藏一大波招聘来袭!

(四)资格审核工作贯穿公开招聘工作全过程,任何环节发现有关材料信息不实、专业和资格不符,弄虚作假、影响资格审核结果的,取消招聘资格,责任自负。本公告未尽事宜由西藏自治区人民医院人力资源管理处负责解释山南市妇幼保健院2024年临床医生招聘公告为进一步加强公开招聘医疗专技人员管理,依据《中华人民共和国劳动合同法...

解锁医院发展新动力 致远薪事力医院行业专版人力资源管理全解析

传统的人力系统主要是员工基本信息管理、考勤等事务性平台,存在工作量大、效率较低、各业务系统模块信息独立、协作性差等问题,且医院科室、职务多,院区分散,各科室之间的人力资源配置无法合理安排,人才机构失衡等,将直接影响医院的正常运营。因此,致远薪事力通过构建业人一体的基础人事数据基座,帮助医疗机构实现人力资源的...

考研未来就业前景最好的十大专业

6.人力资源管理专业??人力资源管理专业是就业前景较好的专业之一。随着企业规模的扩大,对于人力资源管理人才的需求量越来越大。学习人力资源管理专业的学生可以成为人力资源经理、招聘专员等职业,有很好的就业机会。7.会计类专业??会计类专业是就业前景较好的专业之一。随着经济的发展,对于会计人才的需求量越...

北京市医院管理中心2024年财政预算信息

原北京市医院管理中心内设12个处室,包括:办公室、组织与人力资源管理处(绩效办公室)、改革发展处(基本建设管理处)、基础运行处、医疗护理处、药事处、科研学科教育处、财务与资产管理处、机关党委(党群工作处)、机关纪委、工会(团委)、审计处。下属医疗机构22个,包括:首都医科大学附属北京友谊医院、首都医科大学附属...

优秀医院管理者的3个基本思维及8项专业技术能力

医院管理岗位可以分为整体管理(投资、运营)、医务(临床、医技、护理、医学工程管理)、质量管理(质量管理、院感控制、客户服务、安全管理)、行政管理(医院行政、人力资源)、后勤(财务、成本、总务)、公关拓展(医院策划、市场营销、网络营销)等六大类众多管理岗位,剔除各个岗位的专业技能,医院管理的基本技能概括起来,主要...

数智管理前沿洞察:人机融合的未来走向何方?

确实,数字化技术在人力资源管理中带来了效率提升、成本降低的好处,包括高效计算、全面监控、实时反馈和快速决策推荐。然而,这同时也导致人与人之间、组织与员工之间的关系变得更加机械化,缺乏人情味。数字化技术本身不具备进行价值判断的能力,也无法解决价值判断的问题。

考研女生十大好就业的专业排行榜

4.人力资源管理人力资源管理专业是一个与企业管理密切相关的专业,也是近年来就业前景较好的专业之一。随着社会经济的发展,企业对于人力资源管理人才的需求量不断增加。选择人力资源管理专业的考研女生可以从事人力资源规划、招聘、培训等方面的工作,就业率也较高。

中山大学管理学院医疗管理高水平人才培养计划开班

除面向社会公开招生的医疗管理MBA之外,学院为包括中山大学各附属医院在内的广东省龙头公立医院专门设立了本次高端人才培养计划公益项目。中山大学管理学院工商管理硕士(医疗管理MBA)项目高级学术主任刘静艳教授向全体学员介绍了培养方案。“医疗管理高水平人才培养计划”开设《医疗战略管理》《人力资源管理》《医疗服务质量...

2024云南昆明市第三人民医院见习人员招聘18人公告

报考人员对本次招聘有任何意见及投诉,可向医院纪检监察室反映,联系电话:0871-63511090,联系地址:昆明市吴井路319号7号楼3楼纪检监察室。(四)本招聘公告由昆明市第三人民医院人力资源管理部解释,联系方式如下:联系人:杨老师联系电话:0871-63511593(下午2:30-4:30)...