劳动合同和劳务合同不同之处有哪些?签错了要付法律责任!
在此过程中,如若因劳动者的过错导致产生需要承担法律责任的后果,根据法律规定,用人单位应是责任主体。与此相反,劳务合同中,劳务关系中承担法律责任的通常是提供劳务的一方独立承担。在司法实践中基于劳务合同产生劳务纠纷时,当事人之间违反劳务合同的约定可能会产生违约或侵权等民事责任,但一般无行政责任。法律干预程度...
民政部办公厅关于开展2024年社会团体民办非企业单位抽查审计的通知
检查2023年度是否按照章程规定召开会员(代表)大会、理事会、常务理事会;是否按照章程规定按期换届;负责人是否超龄超届任职;是否按规定及时办理变更登记、章程修改核准和负责人备案;2023年度是否依法依章程开展业务活动;是否具备法律规定的社会团体法人、民办非企业单位法人基本条件;涉及法定代表人变更登记的,检查离任审计发现...
关于劳动关系认定:109个法律要点
22、建筑施工、矿山企业等单位将工程(业务)或经营权转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,以及车辆挂靠情形下,该组织或自然人招用的劳动者以及挂靠人聘用的司机,请求确认其与具备用工主体资格的建筑工程施工企业、矿山企业、车辆被挂靠单位之间建立劳动关系的,不予支持。前款情形下,建筑施工、矿山企业、车...
青海省人社领域法律法规政策问答(六)
答:根据劳动法和《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国...
葫芦岛市地方税务局关于印发社会保险费征收管理制度的通知
第七章法律责任第二十一条对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的、拒不接受检查和不提供纳费资料的、有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的,由地税机关责令限期缴纳,并按日加收欠缴额2‰的滞纳金。第二十二条对于由地方税务机关工作人员滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,致使社会保险费流失的或挪用社...
上调!2023年云南省最低工资标准公布,昆明的是……
答:政府规定最低工资标准是为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活(www.e993.com)2024年9月17日。法律依据是《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》《云南省最低工资规定》。3.云南省最低工资标准的适用范围有哪些?答:最低工资标准适用于云南省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和...
杭州放大招抢人!非全日制研究生可领3万元生活补贴,具体条件曝光
省部属行政事业单位,发证机关为省以上部门的民办非企业、社会团体、基金会等不在补贴范畴。7.以虚构劳动关系的方式骗取生活补贴,要承担怎样的法律责任?以非法占有为目的,通过代缴社保、虚构劳动关系等欺骗方法,套取政府发放的生活补贴资金,涉嫌诈骗公私财物,经查实应当依法追究刑事(行政)责任。
残疾人就业条例
第三条机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定,履行扶持残疾人就业的责任和义务。第四条国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式,帮助、支持残疾人就业,鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业中歧视残疾人。
福建省税费征管和服务保障办法_ 省政府文件_ 福建省人民政府门户...
(一)已被赋予统一社会信用代码的各类市场主体、外国企业常驻代表机构的设立、变更、注销登记、年度报告以及营业执照的吊销,事业单位的设立、变更、注销、撤销登记以及年度报告,注册商标、企业标志、专利、专有技术等商业特许经营相关信息;(二)社会团体、民办非企业单位以及基金会的成立、变更、注销、撤销登记(吊销登记证...
南通最低工资标准,调整!
六、关于用人单位违反最低工资标准规定的法律责任根据《劳动合同法》规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;不支付的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。用人单位违反最低工资标准规定的,劳动者有权投诉举报,也可以依法申请劳动争议仲裁、...