「顺为·并不难」CEO赋能计划第五期|教练式领导力,助力创始团队...

教练式领导力是一种以激发个人和团队潜能为核心的领导方式,它强调通过倾听、提问、反馈和激励等手段,帮助员工实现自我成长和目标达成。这种领导方式不仅关注结果,更重视过程中的人际互动和个人发展。教练式领导力的核心理念1.成长思维:教练式领导力的基础是成长思维,即相信个人和团队的能力是可以通过学习和努力不断...

第四届中国中小企业家年会_网易财经

下面,我简要介绍一下出席今天咱们论坛的领导和嘉宾,他们是:国务院参事、中国中小企业年会高级顾问任玉岭先生;中国中小商业企业协会副会长兼秘书长,中国中小企业企业家年会常务副主席孔庆泰先生,中国人民银行研究生部部委员会党委组书记、副主席焦瑾璞先生,中国劳动保障科学研究院党委书记、副院长中国中小企业家年会高级顾问刘...

...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)

一是医院党委通过支部书记收集各支部对医院各项工作以及院领导班子的意见和建议,形成书面材料上交至党委办公室汇总;二是纪委组织人员分若干个组到临床一线与科室主任、护士长、专家代表、离退休老同志代表面对面沟通,收集意见和建议;收集上来的各条意见由纪委监察办负责分类汇总,将分类的意见分发给主管院领导;医院召开民主...

广州市人民政府办公厅关于印发广州市2024年度政府规章制定计划的...

一、坚持党对政府立法工作的领导立法工作要坚持党的领导,贯彻落实党的路线、方针、政策和决策部署,将党的领导贯彻落实到立法工作的全过程和各方面,确保立法工作体现党的主张,反映人民意志,适应广州经济社会发展需要,以立法引领、规范、推动改革发展。制定政治方面法律、法规的配套规章和重大经济社会方面的规章,应当按照...

广州市人民政府办公厅关于印发广州市2024年度政府规章制定计划的...

六、做好风险研判评估控制对于社会关注度高、有重大舆论风险的规章项目,各牵头起草部门、立法后评估组织实施单位应提前做好风险研判评估,通过部门集体讨论,制定风险评估报告及应对措施,按规定及时向市委、市政府请示报告,切实做好风险防控。广州市人民政府办公厅...

强化系统性——德勤解读《金融机构合规管理办法(征求意见稿)》

金融机构应在机构总部设立首席合规官,其是高级管理人员,接受机构董事长和行长(总经理)直接领导,向董事会负责;应在所设省级(计划单列市)分支机构或者一级分支机构设立合规官(www.e993.com)2024年11月14日。完善了保障措施要求金融机构为合规管理部门配备充足、专业的合规管理人员,明确首席合规官及合规官的参会权、知情权、调查权、询问权、...

IATF16949:2016内审员试题3套--编辑档可获取

7.适当时,控制计划应涵盖三个不同阶段,分别为、、等三个阶段。8.对供应商质量体系开发,组织应要求其汽车产品和服务供应商开发、实施并改进一个通过认证的质量管理体系,除非顾客另行授权,最终目标是通过标准的认证。9.对于计数型数据的抽样,其接收水平应当是。

全球瞭望 | 网安重大事件精选(129期)|通信|算法|物联网|计算机|...

7月10日消息,工业和信息化部、中央网信办联合印发通知,组织开展“网络去NAT”专项工作,进一步深化IPv6部署应用。主要包括五方面工作任务:细化工作方案,有序实现网络升级;紧抓关键环节,持续拓宽IPv6通路;深化应用改造,主动引导流量迁移;强化运行维护,确保网络安全稳定;加强督促评测,促进工作实效落地。

手术分级及授权管理体系的设计

科进:精细化概念设计作为医务数字化解决方案的领导者,科进软件打造“精细化医务管理系统”。在技术日新月异的数字时代,进一步深入优化和完善了手术分级及医师手术权限管理制度。助力医院等级评审,打造闭环监管技术授权。手术分级管理系统:未来发展进一步细化手术目录,持续提高医疗质量与医疗安全...

追问weekly | 过去一周,脑科学领域有哪些新发现?

拖延症是一种常见且有害的行为,涉及任务的故意推迟,并与多种心理健康问题相关。马克斯·普朗克生物控制论研究所的计算神经科学家SahitiChebolu领导的研究团队,使用数学框架探讨拖延症的不同类型和成因。研究团队通过分析纽约大学学生完成实验任务的数据,发现了多种拖延行为模式,包括立即完成任务、均匀分布任务和拖延至最...