获国资委认可!广晟有色改革案例入选国有企业改革深化提升行动简报
二是创设“首席专家工作室”机制。首席专家工作室以“一线育才、现场创效”为理念,通过“师带徒、传帮带”传承技术优势。截至2023年末,已有10家所属企业组建首席专家工作室,团队总人数120人,培育学徒39名,开展课题36个。三是创设“科技特派员”机制。以柔性引才方式从科研院所创新引进科技特派员为企所用,科技特派...
全员培训工作简报(11月应会操作培训)
★★★11月下旬,烷基苯厂水气车间开展师带徒阶段性实操考核。图、文:各单位编:黄敏君校:刘振龙2023年第392期总3340期原标题:《全员培训工作简报(11月应会操作培训)》
濉溪:“四个注重”打造高素质人才队伍
组织开展“双师带徒”拜师仪式,跟踪落实教育培养责任。召开新入职民警座谈会,组织开展评授警衔仪式暨外地青年民警座谈会,推动新入职民警尽快熟知岗位职责。探索“柔性引才”工作机制,搭建涵盖4个人才领军团队的74名骨干型、48名能手型和29名教官型人才梯队,推选15名民警申报市公安局专家型人才,3名民警入选濉溪县心理健...
塔河县公安局启动“123师带徒计划” 开启宣传骨干培养使用新模式
5月7日上午,塔河县公安局“123师带徒计划”启动仪式在会议中心召开,公安局党委副书记、政委付振东,党委委员、指挥中心主任王敏,各所、队、科主要负责人以及新闻通讯员参加启动仪式。启动仪式上,党委委员、指挥中心主任王敏宣读了《塔河县公安局“123师带徒计划”工作方案》和《塔河县公安局关于进一步加强和规范信息...
武汉市第一医院“最温暖医院”三年提升行动简报 第10期
2020年,段刚峰曾作为湖北省第八批援疆干部,在新疆博乐市人民医院(博乐市中西医结合医院)担任院长、党委副书记,工作一年半。他开设援疆专家工作室,依托中医“师带徒”模式,建立“一帮一、一帮多”帮带对子4对10人,通过言传身教,变“输血”为“造血”,积极推动实现“小病不出村、大病不出县”的目标。
全员培训工作简报(2月下)
化工二部二工区每月组织新员工开展技能培训并考试,依据成绩对师徒进行量化考核,促进师带徒项目的良性循环和带教效果的达成(www.e993.com)2024年10月11日。储运部chuyunbu★★★2月23日,储运部半成品工区对当班班组青年员工进行机泵扫泵基本操作要点培训。★★★2月25日,储运部成品工区组织开展“如何提高安全意识,预防工伤”专题讨论。
广东省生殖医院改革发展经验获省医改领导小组简报肯定
实施中青年杰出人才“双百”引进计划,对符合条件者给予100万元安家费、100万元科研经费,近两年“双百”引进高层次人才3名。“一人一策”“一事一议”引进学科带头人,近两年引进科室负责人3名、博士3名、博士后2名。探索设置首席科学家、首席专家岗位,组建名医工作室,开展师带徒传承培养模式。
【农产品质量安全工作简报 第56期】 农产品“三品一标”典型案例...
推广“公司(龙头企业)+基地+农户”生产经营与科学管理模式,使产、供、销有机结合;支持台湾青年参与合作社管理;建立相关专家库,以师带徒,提升传承人整体素质;加强电商人才队伍建设,开展茶农全员电商培训,培育网红主播,推广直播带货。截至目前,永福高山茶产业培育出了2家省级农业龙头企业,9家龙岩市级农业龙头企业。
住建部印发工作简报介绍推广我省积极开展行业技能人才培养工作做法
强化企业培训主体,支持企业依托培训中心、产教融合实训基地、公共实训基地、技能大师工作室等,通过“传、帮、带”师带徒、岗位练兵、技能研修、技术交流等形式,自主开展建筑工人的培训、考核和发证工作。明确企业可采取集中培训与施工现场培训、分阶段培训与一次性培训相结合方式,解决建筑工人理论与实操脱节的问题,实现...
福建高校多措并举助力毕业生高质量就业丨《福建教育工作简报...
以双师带徒助力就业。设立15个教授工作室、11个“大师+名师”工作室等,行业大师、校内名师与学生缔结“师徒关系”,三年来累计为毕业生提供就业岗位2000多个。以服务创业稳定就业。校地共建“三创园”大学生创新创业创造基地,为30个学生创业团队提供为期5年的免费创业场所使用等扶持政策。