保险业上演“等待戈多”!?中小险企难增员、大巨头裁撤机构…

中小险企难增员、大巨头裁撤机构…经济放缓大背景下,保险业正经历一场“阵痛”,头部大型险企、中小险企以及代理人各有各的难。这种“难”造就了种种“怪象”——体量不大的中小险企面临代理人出走的窘境,增员成了问题;反之,头部大型险企却在疯狂“瘦身”,年内裁撤了超300家分支机构。简而言之就是,旱的...

滨州市保险行业协会关于辖区保险机构风险和问题调研排查分析的报告

而地市级保险机构的工作人员识别风险的专业技能和经验相对缺乏,同时各公司横向之间的信息沟通存在障碍,这为打击保险欺诈带来了较大的难度,如果不能及时识别这些保险欺诈行为,将会侵蚀公司的效益,对公司的稳健发展造成一定的影响。二、保险机构存在的共性问题相对于面临的风险,地市级保险机构在实际经营过程中存在的问题相对...

转行卖保险后,你过得怎么样?

“我们身边就有这么一个行业:职业发展空间大,工作不看领导脸色,有付出就有回报,这个行业,就是保险业。”这出自知识付费界“开山鼻祖”罗振宇2021年的跨年演讲中的一段话,也凸显了保险业的吸引力。“在吉林大学毕业后,我本可以进入一汽工作,这算是东北当地最体面的工作之一,年薪也能到30万元左右。但是,我还是想...

他们转行卖保险

“我们身边就有这么一个行业:职业发展空间大,工作不看领导脸色,有付出就有回报,这个职业就是保险业。”这出自知识付费界“开山鼻祖”罗振宇2021年跨年演讲中的一段话,也凸显了保险业的吸引力。“在吉林大学毕业后,我本可以进入一汽工作,这算是东北当地最体面的工作之一,年薪能到30万元左右。但我还是想到北京闯一...

李俊:新一代的保险专业中介往哪里去?

在负债质量约束条件加强,各项监管政策趋严的新宏观环境下,新一代的保险专业中介往哪里去。在2024年5月16日至17日“今日保·保险中介发展峰会”上,梧桐树保险经纪COO李俊在主题为“聚焦客户经营,重塑营销效率”的发言中,分享了“专业信息中介的价值必然是回归营销效率”

卖了3年保险的她,没月入过万也没放弃“杀熟”

不同保险公司晋升的标准有所差异,但都绕不开两个核心词汇:业绩和增员(www.e993.com)2024年11月18日。业绩即开大单,而增员是保险代理业内的行话,即是拉拢来公司入职干保险的人头。12019年5月上旬,我发现中学同学林萍沉寂许久的朋友圈又活泛起来,图片里的写字楼开阔气派,小视频里的培训会议人头攒动。真实场景我虽未曾眼见,却觉得画面似曾相识...

8月最后一周的疯狂:开门红级别的业绩冲刺,和动辄100%的增长

“说句良心话,增员也不好增,但增上来了,保费自然就上来了,才能带动新市场,这是公司主要的工作重心。”另一家险企华中某分公司部经理陈明说,9月上半月公司的主要节奏也是打人力,下半个月则打2.5分红退市,紧接着10月就要打“开门红”了。“现在大多数代理人都丧失了卖分红险的能力了,所以下一步能否卖好分...

在微信群发送违规信息、未经公司允许发布增员广告……保险机构...

在微信群发送违规信息、未经公司允许发布增员广告……保险机构销售人员互联网营销宣传合规性自查整改工作即将开展，这些行为将被排查《每日经济新闻》记者从业内获悉，银保监会近日下发《关于开展保险机构销售人员互联网营销宣传合规性自查整改工作的通知》（以下简称《通知》），决定自2023年4月3日起部署开展为期3个月...

个险改革大观察①:增员千万教培人 保险公司行不行?

当然，对于保险公司来说，增员都需要一个过程，而且此次教培行业的调整还在深入和继续，更多的影响尚未释放出来。不过，从一些公司的实际反应来看，个险的增员仍然步履维艰，新单价值在下滑，人均产能也没有明显好转。一家全国性中资保险公司省级分公司的个险工作人员提到，上一个增员方案中，全省一共增了不到20人...

重塑保险新人培养体系,保险业增员“魔法棒”如何由量到质

保险行业粗放式发展模式已经走到了十字路口,包括保险代理人渠道在内的转型刻不容缓。据了解,一些大型保险公司增员的指挥棒,越来越强调“高素质、高品质、高绩效”调转,强化培训、升级《基本法》等。人海战术或已至拐点保险代理人自1992年引入中国保险市场后,队伍规模发展迅速,逐渐成为保险营销最重要的渠道。个人保...