数字金融为引擎 驱动高质量发展行稳致远——渤海银行数字化转型...

“渤海银行将把数字化转型作为实现高质量发展的关键驱动力之一,不断加强科技人才队伍建设,优化敏捷高效的科技人才支撑体系;强化建设的前瞻性和适配性,提升数字技术和数据要素的支撑能力,探索‘数字金融’赋能业务发展取得新成效。”在2024年中期报告中,渤海银行对进一步推进数字化转型进行了规划,该行将以技术创新巩固拓展...

《2023年上海金融业数字化人才队伍建设研究报告》发布

在数字化发展大趋势驱动金融服务个性化变革背景下，金融机构对数字化人才队伍建设既有共性化关注也有个性化实践。近日，由上海金融业联合会金融人才专委会牵头、新南洋研究院提供专业支持的《2023年上海金融业数字化人才队伍建设研究报告》（以下简称《报告》）发布。据悉，《报告》编撰历时1年，25家中外资金融机构的128位...

中央财经大学李建军:加快金融人才队伍建设核心要抓住学科融合...

其次,李建军指出,强大的金融人才队伍建设应坚持三个基本方向:政治性、人民性性、专业和纯洁性。他还提到,目前,我国金融人才培养与强大金融人才队伍建设需求存在差距。“虽然说规模在不断在增加,但是总量上应该是还是不足的。传统的金融人才可能培养的相对比较多,但是真正的实现学科融合的复合型人才相对比较少一些。”...

数据人才缺口扩大 专项认证助力数字金融人才队伍建设

数据人才缺口扩大专项认证助力数字金融人才队伍建设日前,在北京立言金融与发展研究院(下称“研究院”)与上海市静安区国际数据管理协会(下称“协会”)联合主办的“提升数字金融人才队伍建设助力金融强国”研讨暨数据资产管理师(CDAM)专项认证发布会上,多位专家围绕数字人才培养展开探讨。他们指出,数据行业亟需培养新型数...

证券行业金融科技人才队伍建设需求与培育机制深度调研正式启动

相应的人才队伍构建与培养体系尚未充分适应这一高速发展的节奏。当前进行的课题研究与调研工作，正是精准聚焦于这一瓶颈挑战，旨在深入剖析证券行业在金融科技人才队伍建设上的现状与需求，进而为整个行业乃至金融科技生态圈贡献宝贵的见解与方向指引，其紧迫性和重要性不言而喻。（记者赵中昊）来源：中国证券报...

太原地方志

这一年,太原组织工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,在市委的坚强领导和省委组织部的有力指导下,开拓创新、积极作为,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设,切实加强组织部门自身建设,各项工作都交出了优异答卷(www.e993.com)2024年11月17日。

锻造强大的金融人才队伍(新论)

金融人才队伍建设,要紧紧围绕高质量发展这一首要任务,将提供高质量金融服务、防范化解系统性金融风险、推动金融高水平对外开放作为主要着力点。这首先需要培养更多复合型金融人才。如今,金融业与许多行业和领域深度融合已经成为趋势。中央金融工作会议明确提出,“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大...

中信银行兰州分行:建设高质量发展金融人才高地

中信银行兰州分行大力弘扬“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观,牢固树立价值增长型人力资源理念,全力做好建设金融人才高地,统筹强健分行人才队伍,全方位引进、培养、用好人才,培养和造就规模适当、结构合理、具有较强工作能力的综合型人才队伍,积极探索人才队伍建设特色经验、作出分行贡献,发挥各梯次核心人才...

关于印发《常州市供销合作社“十四五”发展规划》的通知

“十四五”期间,深入开展供销促进共同富裕先行先试行动,以特色产业为共同富裕载体,以农合联和基层供销社为组织平台,持续深化供销合作社生产、供销、信用“三位一体”综合改革,加快推进实施“十百千万”工程,建设和完善新型供销合作组织体系、农业社会化服务体系、现代流通服务体系、供销现代治理体系、供销人才支撑体系等五大...

证券业金融科技人才队伍建设需求及培养机制调研全面展开

新华财经北京8月23日电记者日前从业内独家获悉,近日,一项旨在深入探讨证券行业金融科技人才队伍建设需求及培养机制的重大研究课题调研,在中国证监会科技监管部门和人事教育部门的联合指导下,由资本市场学院正式拉开帷幕。据悉,此次调研内容涵盖了金融科技人才队伍的基本情况、能力画像、培养机制、发展生态及产学研合作等多个...