天水市卫生健康委召开全市公立医院绩效考核工作调度会
一是要提高政治站位,充分认识“国考”对医院高质量发展的重要意义,正视当前工作差距和存在的问题,切实把公立医院绩效考核摆在更加突出的重要位置,主要领导要亲自挂帅、亲自调度、亲自推进,分管领导要下沉一线全力抓好落实,靠实相关职能科室职责,确保绩效考核每个环节、每项任务有人抓、有人管、有人负责。二是要建立长效...
黎春秋在2024年全市高质量发展综合绩效评价工作推进会暨2024年大...
聚焦重点指标“强攻坚”,严格执行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”闭环落实机制;锚定优势指标“固长板”,持续放大生态环境、外资、金融、高技术企业等领域优势;紧盯弱势指标“补短板”,加大人才招引、科技成果转化力度,力争创新发展领域实现新突破;围绕潜力指标“挖增量”,努力在人均货物和贸易...
红海云:HR年终数据盘点攻略,工作汇报不用愁!
报告编制:编制详细的年度人力成本报告,归档并为管理层提供决策支持。(红海云人力成本统计)3)年终绩效盘点年终绩效盘点工作被视为企业管理的一部分,对于企业的长期发展和员工的个人成长都至关重要。人力资源部门在这个过程中扮演着至关重要的角色,需要平衡战略目标与员工期望,确保绩效管理既能激励员工,又能推动企业目...
娄底市土地矿产事务中心2023年度部门整体支出绩效自评报告
4、要求设立专门的绩效分析评价工作人员,对本单位各项预算资金进行专业的绩效管理和评价分析。七、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况。1.强化绩效评价结果的应用,将绩效评价结果与下年度资金安排挂钩。2.及时组织整改。将绩效评价中发现的问题及时反馈资金使用科室并汇报给领导,督促全面整改到位。3.公开绩效...
关于做好2024年“国培计划”—陕西省中西部骨干项目申报工作的通知
4.本次申报将重点遴选具有三年以上“国培计划”实施经验、绩效评估结果良好的单位承担任务。三、项目申报要求(一)科学研制方案1.各项目申报单位要认真研读有关“国培计划”的文件通知精神,根据申报指南要求,扎实开展需求调研和项目论证,精准研制培训方案。申报方案应加强对培训对象的发展情况摸底与实际需求分析,...
娄底市征地拆迁处2023年度部门整体支出绩效自评报告
1.强化绩效评价结果的应用,将绩效评价结果与下年度资金安排挂钩(www.e993.com)2024年10月19日。2.及时组织整改。将绩效评价中发现的问题及时反馈资金使用科室并汇报给领导,督促全面整改到位。3.公开绩效自评报告。按照财政部门统一要求及时将我处整体支出绩效自评报告在娄底市自然资源和规划局门户网站公开,接受社会监督。
怎么写好工作总结、年终总结、工作计划?(值得收藏,范文)
一、2023年工作总结表1负责及参与项目汇总1***申报项目(1)项目完成情况及亮点完成情况:本项目已顺利完成,***。项目金额***万,个人占比***,个人产值***万元。项目过程:项目***日启动项目,收集资料、对接甲方、成立项目组***,9月1***日提交初稿,包括创建方案和申报材料等;***日,编制汇报材料...
娄底市慈善服务中心2023年度部门整体支出绩效自评报告
其中包括在职人员基本工资、绩效工资、住房公积金、医疗保险等人员经费;商品和服务支出64.48万元,主要用于完成各项日常工作任务而发生的办公费、印刷费、差旅费、邮电费、委托业务费、工会经费、其他交通费、其他商品和服务支出等开支;对个人和家庭的补助支出12.34万元,其中市财政通过本单位向慈善总会拨付关爱抗战老兵资金...
国务院国有资产监督管理委员会
(三)组织协助绩效评价工作(为绩效评价工作提供基础数据、相关资料等方面的支持,协助准备专家评议工作,协助草拟绩效评价报告);(四)协助草拟经济责任审计报告;(五)协调处理财务审计组与绩效评价组的工作关系。第十二条绩效评价组。绩效评价组主要由委托方工作人员或者抽调企业内部审计人员及部分社会中介机构人员组成,组...
【招聘信息】2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会...
能够独立编制工程的技术创新总结报告。薪酬规划(元/月)4000-6000客户经理/高级客户经理/大区副总监20-40人1.本科及以上学历;2.熟练使用各种办公软件;3.仪表大方、举止有度、思维敏捷、口齿清晰,具有良好的语言沟通能力;积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。