浙江衢州:通报巡察发现的倾向性问题 探索推动未巡先改
“有的单位公车改革后长期占用下属企业车辆,导致下属企业只能长期租车;有的预备党员思想汇报从网上照搬照抄……”近日,一份辛辣的《关于市委第十轮巡察发现的倾向性问题的通报》在浙江省衢州市各级党组织中引发关注。如何加强巡察成果运用,是衢州市纪委监委一直以来关注的重点。在第十轮巡察中,市委巡察办发现其中一些...
监督严在日常 执纪力求精准——海军某旅规范纪检监察工作提升监督...
“个别违规违纪问题仍有发生,营党委有没有进行专题形势分析?针对苗头性、倾向性问题,有没有开展起底排查?对个别心理包袱重、思想波动大的受处分人员,有没有及时进行疏导帮带?”3月底,该旅纪委领导结合军官季度评价对各单位正副书记进行提醒谈话,某营党委书记、副书记坦言“如芒在背,差点坐不住”:虽然一些问题还在跟...
突出统领精准发力 全面提升机关政治建设水平
要把“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”作为检验党员信仰是否坚定的根本标准,以主题党日活动、专题组织生活、定期思想汇报等形式,组织党员学习先辈先烈的崇高信仰,牢固树立“革命理想高于天”的政治价值观,补足精神之钙、传承红色基因。要以“不忘初心,牢记使命”主题教育为重要抓手,有效解决党员信仰缺失问题。
中央巡视整改:清华大学处理个别教职工错误言行
制定《中共清华大学委员会贯彻落实<中国共产党党内监督条例>实施办法(试行)》和《中共清华大学委员会、中共清华大学纪律检查委员会关于践行监督执纪四种形态的实施办法(试行)》,充分运用约谈提醒、诫勉谈话等手段,帮助领导干部纠正思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题。深入开展警示教育。召开全校中层干部会,点名...
关于印发《关于建立市直机关党员谈心谈话和思想动态分析报告制度...
另外,未设机关党委的单位要直接向单位党组汇报。各(直属)机关党委(事业单位党委)召开分析会后,要及时将党员思想状况及开展思想政治工作情况形成书面报告,报送部门单位党组(党委)和上级单位党组织。对于带有倾向性、苗头性的问题和突发事件,按照有关要求上报并及时处理。对于党员干部和职工群众普遍关注的热点问题,要以...
39集团军某师红八连加强建设:夺78面金牌仍心忧
瞄准倾向性问题发力,准确把握连队建设方向几乎所有的英雄连队都对荣誉充满渴望,八连也不例外(www.e993.com)2024年9月15日。“见第一就争”的口号,在八连传承了几十年。然而,在2012年7月举行的全师大比武中,八连党支部却作出一个出人意料的决定:派非尖子选手参加大比武。团领导一听急了:如果拿不到名次,八连怎么向历史交代,团里的脸面...
从“铁的堡垒”到“模范连”
瞄准倾向性问题发力,准确把握连队建设方向几乎所有的英雄连队都对荣誉充满渴望,八连也不例外。“见第一就争”的口号,在八连传承了几十年。然而,在2012年7月举行的全师大比武中,八连党支部却作出一个出人意料的决定:派非尖子选手参加大比武。团领导一听急了:如果拿不到名次,八连怎么向历史交代,团里的脸面...