云南总队第三批新消防员入职教育训练工作取得阶段性成果
遴选40名业务骨干组建5个体技能示范教学组,通过授课讲解、观摩教学、操场实践等形式,采取“先讲解、再示范、后训练、再规范”的方式,对每个科目功能作用、动作要领、规范程序开展讲解示范,传授组训心得和方法,明确教学重点和要求,带训骨干队伍组训能力水平得到显著增强。规范场地设置,提升训练效率合理划分体能、技能训练...
武警某部侦察参谋姚瑶:“人生需要热爱,更需要坚持”
胡以彭写得一手好字,姚瑶邀请他办板报“师出有名”。策划内容时,两人一边查资料一边聊天。胡以彭也把自己的顾虑一股脑说给了姚瑶听。那期黑板报,在评比中摘得桂冠。姚瑶大会小会上鼓励,胡以彭一下子又找到了方向。后来的各项军事训练,他更加刻苦。每天的操场上,他总是那个坚持到最后的身影……几个月后,...
侦察参谋姚瑶:做梦也想不到,我会在男兵中队当女政治指导员
“做梦也想不到,我会在男兵中队当女政治指导员。”姚瑶说,更令她想不到的是,自己能担起这份责任并乐在其中——将梦想和热情倾注训练场与“讲台”,和年轻战友一起砥砺成长。尘土飞扬的训练场上,姚瑶有条不紊地为侦察队员讲授与“暴恐分子”对抗制胜的方法:“敌不动,我动——初级特战队员面对暴恐分子如何先...
“人生需要热爱,更需要坚持”
这些技巧性较高的课目,姚瑶总是煞费苦心地琢磨教学方法。经过一番钻研,她创新的示教作业受到上级表彰。“训练的目的,是将技巧运用到实战中。”她还帮助大家梳理思路,将“实战化快速射击”课目融入演练场景,助推中队几位“神枪手”的射击技能问鼎“巅峰”。在男兵眼中,姚瑶这位训练场上的“标兵”教练员,也是“四...
使命在肩,强军有我!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
有的问题当时没有解决,他就记录在自己的小本子上,等训练结束后,利用班长骨干集合讨论时间,举一反三和大家一起分析,寻找解决方法,为下次精准施训扎实基础。为战而训,是吴雄连长紧抓军事训练的动因,也是一支连队向上向好发展的不竭动力。为了增加大家的备战练兵意识和自身素质,他每周都至少组织两次武装5公里训练、一...
新兵驾到!入伍不设“蜜月期”,直接开练
他们顶着酷暑完成了军事共同科目相关训练,通过教学法的掌握施展,即时增加信心、锤炼胆气,找准自身短板,倒逼训练水平提升,更好的把军事教学和军人作风培育放在首位(www.e993.com)2024年10月19日。营造“人人能教学讲解,人人敢示范疏导”的“四会”之风。骨干们互比、互教、互通有无,做好从“老兵”到“新班长”的岗位过渡。
穿新鞋走老路?历数新时期军队早该淘汰的3大“武器”
郭兴福教学法有力地促进了我军的班、排教学发展,其传达的教学理念和教学方法,应该说是历久弥新的。但在长期的传承指导中,教学法却剑走偏锋,逐渐失去了抓思想、重实效和因材施教的内核,用形式替代了内容,用流程代替了方法,用剧本替代了教案,变成了死板僵化的教学套路。
预备役三团
通过理论辅导、观摩示范、分组训练、考核验收等形式,对军事理论、“四会”教学、编制装备、分队战术指挥等内容进行训练,现役营连长综合素质明显提升。非战争军事行动训练2016年6月、11月,预备役三团分别组织120人的舟桥骨干集训和团营两级340人的应急分队训练,两期集训有针对性的展开抗洪抢险、森林扑火,反恐维稳...
长安大学创新国防生培养模式提升国防生培养质量
在工作实践中,始终把军事训练作为第一任职的关键环节常抓不懈。坚持周六全天,周内每天1或1.5小时军事训练,紧贴任职开设警棍盾牌术、应急棍术、射击、战术等课目,浓厚国防生“兵味”。将大学四年作为军事训练的完整周期,利用暑假时间,分别组织骨干到机动部队集中训练,以体能、“四会”教学法和基层八个会组织实施为抓手,...
华南理工大学贯彻“三级培养模式”塑造精武强能准军官
一是开设《军事领导科学与方法》理论课程;举办国防生军事论坛,培养国防生的政治敏锐性和政治鉴别力。二是以四会教学法为训练主线,开展队列教学法训练,让大四国防生担任模拟营主官、连主官、排长等职务,在岗位上实践“会讲、会做、会教、会做思想工作”。三是组织国防生到部队见习代职,代理班、排长,由部队领导组织...