业务“包来包去”,劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭...
还在电话里对记者肆意谩骂侮辱!近日,这起由《劳动报》报道的拖欠劳动者劳动报酬事件,受到全网关注。事件回顾:员工求助《劳动报》工作两个月被欠薪9200元10月9日,陈女士找到《劳动报》投诉称,她所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同,未缴纳社保。据了解,...
开发区·铁山区打造和谐劳动关系新样本
如,依托“人社+工会”裁调工作室对数额小、法律关系不复杂的案件实现快调快处;今年以来,通过站点协调处理劳动纠纷204起,开展庭前调解7次,逐步打造矛盾纠纷在站点“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”的多元化解模式。
常见民事纠纷证据指引
2.向妇联、街道办事处、镇政府、居委会/村委会投诉及调解的证据。3.遭受家庭暴力后的报警记录或询问笔录,及公安机关出具的伤检报告。4.医院的伤残、伤情病历、诊断证明书、医疗费票据。5.家人、邻居等目击证人的证言,证人证言需要出庭作证。6.被暴力所受伤害的照片、录像。(遭遇家庭暴力,可以向法院申请人...
厦门市思明区总工会当好新就业形态劳动者的贴心“娘家人”
成立新就业形态劳动者权益保障服务中心暨思明区新就业形态基层劳动关系公共服务站、开通新就业形态群体维权绿色通道及12351职工维权热线、运用“一函两书”制度帮助高效化解劳动纠纷……今年以来,思明区总工会积极构建“工会+N”劳动争议多元解纷机制,联动检察院、法院、司法局、律所等多方法治力量,探索建立“四纵四横四...
劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了
两种调查方式互为补充,即便是通过庭前调解化解的劳动纠纷,也很难逃过调查员的追踪。只要仲裁过的候选人,陈安“一律打红灯。”当然他也指出,背调公司只做警示,最终决定权还是在企业方。当一份带有仲裁记录的背调报告传到自己手里,对西南地区某互联网公司的HR卫盈盈来说,不管该候选人跟岗位匹配度多高,都意味着需要...
沙头街道:提升劳动争议化解质效,打造新时代和谐劳动关系
为从根本上减少劳动纠纷的发生,沙头街道注重源头治理,通过定期走访企业、加强劳动法律法规的宣传教育、指导企业建立健全劳动管理制度、提供法律咨询等方式,帮助企业规范用工行为,有效预防劳动纠纷的滋生(www.e993.com)2024年10月19日。同时,沙头街道还建立了劳动纠纷预警机制,对可能引发纠纷的苗头性、倾向性问题进行及时排查和干预,确保了劳动关系的...
整顿职场后,这些年轻人找不到工作了
为了尽可能避免那段经历的影响,小七曾打电话到当时法院,希望能申请诉讼记录不公开,但没有获得支持——按照相关法律规定,劳动争议产生后,只有通过调解达成和解协议的一般不公开;仲裁阶段可协议不公开、或特定事项(涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私)不得公开;像小七这样进入法院审理的案件,判决结果均一律需要公开。目前在...
发生劳动争议,有多种救济途径!
解决劳动争议,有哪些途径呢?1.和解2.调解3.求助劳动监察4.申请仲裁5.诉讼1和解发生劳动争议,劳动者与用人单位双方可以自行协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。2调解劳动者遇到劳动争议,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳...
劳动纠纷如何解?明确劳动关系,保留劳动证据——“市民有约”为新...
此外,郑武平表示,若新就业形态就业人员遇到劳动纠纷问题,除了保存好同公司或平台签署的协议,做好证据的留存外,寻求专业人士的帮助很有必要,如及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,也可以拨打湖北省司法厅建立的公共法律服务热线12348,咨询相应问题。合同显示构成劳动关系,辞退劳动者公司该给予补偿...
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
宁波市社保中心劳动人事争议仲裁处副处长陆桑榆:案件受理之后,我们先跟用人单位打了电话。跟用人单位核实之后,那我们是发现用人单位的陈述就是,劳动者的仲裁的主体可能是有误的。原来,谭先生工作的外卖站点是由广州某科技公司设立的,而入职时签订的《自由职业者服务协议》,甲方是江西的一家公司签订,报酬也是由这...