社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!
根据社保法,只有符合以下两种情况,社保才可以一次性补缴:①2011年7月1日之前参保在2011年7月1日之前(《中华人民共和国社会保险法》实施前)初次参加企业职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长缴费5年,延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取...
开法小课堂 | 同意单位不交社保,结果……
2019年,李某入职某物业公司从事保安工作。双方签署劳动合同时,单位人事告知李某需签署一份《自愿放弃社会保险、公积金承诺书》,内容主要是李某因个人原因放弃公司缴纳的社会保险和公积金,承诺在岗期间不需要用人单位为其缴纳,相关费用由个人缴纳,同时用人单位每月给予李某500元社保补助。李某认为,现在工作不好找,每月还...
人社部明确,员工自愿放弃社保,将向单位追责,来看看如何做?
而且劳动合同法当中还明确规定了,如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬,或者没有依法为其正常缴纳社会保险费。劳动者可以由此解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。这也就是说如果员工提出申诉,比如说以劳动监察的方式来申诉,或者是劳动仲裁的方式来申诉,那么作为用工单位来讲都是逃避不掉自己应有的责任,...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
单位这样交社保,统统违法!除了单位按最低基数给员工交社保是不合法的之外,下面这6个社保缴纳的误区,企业和个人也要避免。误区一:员工可以自愿放弃社保?《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,用人单位...
参保人员注意了,单位交社保要格外留意3件事,事关自己切身利益
如果单位按照张三的工资水平代扣代缴社保费,显然是少交了,张三今后退休时,养老金也少,损害了张三的利益。其次,单位是否为参保人进行了纳税申报我国个人所得税法规定,公民的工资性收入是需要纳税申报的,即使个人的工资水平低,不需要纳税,但纳税申报环节是不能省的。
小案件大道理|公司与劳动者约定不缴纳社保?法院:无效!
依法缴纳社会保险是《劳动法》规定的用人单位与劳动者的法定义务,即便是双方约定或劳动者承诺不需要用人单位为其缴纳社会保险,用人单位仍应按照劳动法的规定为劳动者缴纳社保(www.e993.com)2024年9月19日。本案中,用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且劳动者在年满50周岁后社会保险经办机构无法补缴社保的情况下,最终导致劳动者无法享受社会保险待...
【府院联动】用人单位不缴、欠缴社保费,谁来想办法?
用人单位应当履行为职工申报和缴纳社会保险费的法定义务,未依法为职工申报、不缴或欠缴社会保险费的行为,系关切民生的违法行为,单位职工可依法向区社会保险事业管理局进行投诉,区社会保险事业管理局、区人力资源和社会保障局查证属实后,应当依法征缴,因此作出相应的征收和处罚决定,人民法院可依申请进行合法性审查,并裁定...
公司未足额缴纳社保费,举报有奖?深圳社保回应
虽然举报公司未足额缴纳社保费不属于有奖举报范畴,但员工仍然可以通过合法途径维护自身权益。如果员工发现公司未足额缴纳社保费,可以采取以下步骤:向用人单位提出补足社保的申请。这是员工维护自身权益的第一步,通常可以通过与公司人事部门沟通解决。向相应的部门进行投诉。如果用人单位拒不配合,员工可以向劳动保障部门...
用人单位欠缴、拒缴社保,劳动者可否以此起诉?
法院经审理认为,《中华人民共和国劳动法》第一百条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳”,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额补缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”,补缴社会保险不是民事诉讼的受案范围,应向有关行政部门申请...
问政海南丨临高多所学校未给保安交社保 教育局回应:正在收集名单...
教育局回应:没有资金正在收集名单报上级部门处理王圣军今年61岁,临高县调楼镇人,他已经从临高县美良中学保安这一职位退下来2年多,原本以为可以领取退休金安度晚年,却因校方多年来未交社保金,导致他无法领取退休金。如今虽通过法院打赢了官司,却无法执行,他每周在临高县各个部门之间奔波,期望问题能早日得到解决。