官宣给编!编制“末班车”能乘否?

编制“末班车”能乘否?一觉醒来,高校事业编,没了”“动真格!大批高校事业编,取消”这则席卷并震惊圈内圈外人的新闻源自山东省人力资源和社会保障厅等10部门印发《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》的通知。截图自山东省人力资源和社会保障厅官网该《意见》明确:省属事业单位经省政府批准转制为...

6月18日有回复:西安市人社局等单位答复16条网友留言

6、网友投诉:《富平县卧龙村村委会旁边每天下午七点焚烧垃圾》卧龙村村委会东边每天下午一到七点半左右就开始焚烧垃圾,那里是一个特别大的坑,坑里什么都有,塑料什么的。焚烧有毒气体,严重影响人们的生活!打了各种举报电话都没人管!希望领导们看到后可以积极处理。…查看详细有回复:《富平县卧龙村村委会旁边...

利好末班车!漳州购房补贴进入倒计时!累计申请超2万件!附漳州购房...

2.线下申请(适用所有补贴类型)受理单位:漳州市房产交易中心办公时间:上午9:00-12:00;下午13:00-17:00办公地址:龙文区水仙大街100号漳州市政务服务中心二楼A区受理窗口:A222、A223购房补贴专窗咨询电话:0596-2026920关于购房补贴,你关心的问题都在这↓(上)关于购房补贴,你关心的问题都在这↓(下)...

人社部:事业单位应聘人员违纪违规或将取消应聘资格;后年杭城将喝...

浙江新闻的朋友早上好！今天是2017年11月7日，农历九月十九年，星期二。人社部：事业单位应聘人员违纪违规或将取消应聘资格人社部近日印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，明确了应聘人员违纪违规将视情形分别给予取消其本次应聘资格、当次该科目考试成绩无效、当次全部科目考试成绩无效等处理，并视其情节轻重...

...部分公交专用道、公休日和法定节假日放开、允许校车和单位班车...

今年6月1日和9月1日,北京市两次对部分公交专用道进行了优化调整,包括优化公交专用道启用时段、公休日和法定节假日放开使用、允许校车和单位通勤班车使用、取消部分公交专用道、打通专用道断点等多项措施。公交专用道的优化调整,实质上是对道路资源的再分配,是涉及城市治理的系统问题。作为一座超大型城市,北京对公交专...

以案释法丨因单位取消班车而离职,员工是否可以要求补偿?

”承办法官指出，原告所称被告取消班车的行为属于“未按照劳动合同约定提供劳动条件”的情形并无事实依据，且即使属实，被告取消班车改为发放交通补贴的方式亦属合理，所以法院对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求依法不予支持，判决驳回(www.e993.com)2024年11月29日。法官说法《劳动合同法》第三十八条规定的劳动条件，主要是指：用人单位为劳动...

因单位取消班车而离职 员工诉至法院要求补偿被驳回

厂址搬迁带来通勤难题,企业一开始提供班车,后又决定取消班车改为支付交通补贴,员工不满提出离职后诉至法院,认为此举“降低劳动条件,违反合同约定”,要求公司支付其3万余元。近日,苏州市虎丘区人民法院对这起经济补偿金纠纷案依法判决,驳回了原告员工的诉讼请求。

【涨知识】因单位取消班车而离职,员工是否可以要求补偿?

厂址搬迁带来通勤难题,企业一开始提供班车,后又决定取消班车改为支付交通补贴,员工不满提出离职后诉至法院,认为此举“降低劳动条件,违反合同约定”,要求公司支付其3万余元。近日,苏州市虎丘区人民法院对这起经济补偿金纠纷案依法判决,驳回了原告员工的诉讼请求。

人在职场|企业取消班车,职工拒绝上班,合法吗?

此外，用人单位提出的方案是“取消班车，由原告自行上下班，路途时间及所需费用均由被告公司承担”。按照这一方案，对劳动者的权益并未造成损害，并未实质上增加劳动者的负担。因此用人单位取消班车具备合理性。法院提醒：劳动者要采取合法途径解决争议发生劳动争议，劳动者与用人单位应当尽可能采用协商的方式解决，或...

公司取消班车,员工不接受替代方案拒不到岗,离职后还要求赔偿6.3万

如用人单位提出取消方案合理,未影响劳动者合法权益,系用人单位的经营自主权,劳动者应当遵守,如用人单位取消班车方案不具备合理性,而是以取消班车实质上逼迫劳动者辞职,则其解除行为不合法。本案中,用人单位提出取消班车是因为“之前需要班车接送的有原告等四人,后来需要乘坐班车人数仅剩原告一人”,客观情况发生变化,在这...