部分希腊人7月起“一周要上6天班”,多给工资40%的加班费
据悉,新规主要针对那些实行轮班制的公司,这些公司的员工目前每周工作5天(共计40小时)。此外,新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周6天工作制。但也有一些限制规定:6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记,并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不得强制。此外,每周工作时间不得...
上六休一救公司!三星建议所有子公司高管每周上班六天
上六休一救公司!三星建议所有子公司高管每周上班六天太平洋科技资讯近日,据韩媒《朝鲜日报》消息,三星集团已确认已决定将适用于部分关联公司的“高管每周工作6天”政策扩大至整个集团。这一政策最初适用于三星电子等公司,现在已被建议扩大到整个集团的其它子公司,包括三星SDI、三星电机、三星SDS和三星显示。据报...
我们公司规定每周上六天班休息一天,这样的规定合法吗?
现在很多老板认为,只要每周安排劳动者休息一天就是合法的,但是忽略了每周工作时间不能超过44小时的规定,即使劳动法实施到现在已经27年了,很多在工厂工作的朋友还是没有实现双休的梦想,待遇好一点最多就是每周工作五天半,或是实行单双休轮换,也就是这个周上六天班,下个周上五天班,这样就满足了累计每周工作44小时,每...
一周车事丨比起连上六天班,假期倒计时真的不算什么!
正如题目所言,比起马上要面对的连上六天班,假期倒计时真的不算什么!毕竟过完清明节,还有劳动节在等我们(奸笑.jpg)。不过对于汽车编辑来说,五一假期是弥补我们熬完北京车展后受伤心灵的一剂良药,在这里,小编要说,如果你的亲戚、男/女友、朋友是汽车编辑,那你千万不要问他五一要去哪里,就让他在家里好好休息......
盘点全球上班时间最长的国家:墨西哥人一周上六天,韩国还想上调...
墨西哥劳工法规定,雇员工作时间为一周6天,每周工作48小时。一般公司的工作时间为每周40-45小时,每天工作时间可经双方同意进行调整,一般日班为8小时,夜班为7小时。墨西哥人的工作时间虽然长,但是平均薪水却不高。相邻的美国平均工作时间为1791小时,比墨西哥少了300多个小时,但平均年薪却是墨西哥的4倍。
双休都保证不了,一周上四天班,你逗我?
算一算,这才23年(www.e993.com)2024年9月9日。但五天工作制出现,已经快要一个世纪了。最先提出一周只工作五天的人,是汽车大王亨利·福特。1926年9月,他在自己的汽车公司里实行了每周工作五天的制度,把每周六天八小时的工作减为了五天。但同意福特做法的人没几个,毕竟资本家的任务是尽可能多的压榨工人的剩余价值,给工人太多休息时间怎么...
本周仅上4天班!端午假期到来放假3天 网友:虽然但是,下周要连上6天
因需要放假调休,6月25日(本星期日)开始上班,这也意味着下周需要连上6天。放假调休,一直是今年以来大家争议的焦点,今日“本周仅上4天班!”也是继续高挂热搜榜。也有网友留言称:羊毛出在羊身上,下周上班6天别人本周只上四天班,端午过后连上六天班,我们公司就厉害了,端午过后连上八天班...别...
走基层之护工篇:一周上六天班 工资两千出头
一周上六天班,工资只有两千出头支持中心员工的“工龄”呈现两极化,要么是做了七八年的老员工,要么是刚来不久的新人。人员流动大,不少人做不久就辞职了。“嫌太累,嫌钱少。”小强说。工作强度大、体力活多,一周上六天班,工资只有两千出头。送检员王姐是老员工之一。上午,调度员刘护士安排她到消化楼收检验标...
互联网公司996工作制是普遍存在吗 996制度效率和回报分析
虽然没有几家公司明确规定必须996,但有的公司“加班文化”很严重。比如某知名内容分发公司的大小周政策,上六天班的那周有“福利”,就是这一周的星期三可以不用加班,你可以想象一下这家公司的加班多严重。但这也是这家公司员工薪酬普遍高于互联网行业正常薪酬的百分之三四十的原因。
律师韩甫政谈“节假日调休连上7天班涉嫌违法”
结合《劳动法》和国务院相关规定,职工工作时间一般情况下,每周40小时,是周一至周五,特殊情况下不得超过一周六天,再有特殊情况,劳动法和国务院关于职工时间的规定都有具体规定,特定情形例如发生自然灾害、事故、生产设备、交通运输线路出了问题的类似情况可以延长工作时间,可以加班抢修。除了法定的特殊情况之外,工作时间是...