员工自愿放弃社保后又索要经济赔偿,可以吗?法院明确了!

若发生公司强制不缴社保,并逼迫员工签相关证明的话,员工可以到社会保险行政部门投诉。根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;而逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下...

灵活就业人员交社保,要避开这几个坑,否则太亏了。

8、在外地离职,退社保,缴费年限清零,不合算。应该迁回户籍所在地。9、20岁到45岁交居民社保,还是交职工社保。建议有单位还是交职工社保,职工社保的退休金每年都在涨,而且享受的保障更多,居民养老是不论男女到60岁才能领取。10、临近退休的,交高档社保不合适,平时不烧香,临时抱佛脚。那么最后,请问一下朋友们,...

定了!延长社保最低缴费年限!只交15年领不了养老金了!

个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户),按月缴费;也可以选择缴纳城乡居民社保,按年缴费,缴费成本相对较低。3、企业参保为城镇职工社保,个人参保为城乡居民社保,差距有多大?(1)差距有多大:根据2020年统计数据显示:城乡居民月均养老金约为152元,...

大风说法|干了40年“临时工”单位未缴社保 劳动仲裁法院起诉均被

小张称，去年初，他在父亲还在任期间就在网上举报了此事，渭河管理站回复称“我已经超过规定年龄，按照规定，60岁以上的人不能缴纳社保，我只能通过合法渠道申请经济补偿。”随后，他向劳动部门申请仲裁，但西安市鄠邑区劳动人事争议仲裁委员会以“他已超过法定退休年龄，不符合条件，且请求不符合《劳动人事争议仲裁规则...

五险一金重要吗?为什么许多年轻人宁愿做临时工也不愿意购买?

随着社会的发展,职业分工越来越精细化,工作种类和灵活性越来越强,有许多年轻人喜欢想干就干,说走就走的工作,不愿意成为一个固定的职员,还有许多年轻的临时工,单位想帮其转正购买,他们也不愿意,这是为什么呢?现在的年轻人崇尚自由是一点,不排除部分人有点目光短浅,本身没有意识到五险的重要性。

71岁大爷当了40年“临工”,状告单位未缴社保被驳回

因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已不复存在(www.e993.com)2024年11月10日。本案中，用人单位鄂邑区水务局渭河管理站负有与劳动者张师傅签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇的义务。第二，根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的义务。因用人单位原因导致劳动者在达到法定退休...

五线小城的中年女工,在富士康里“熬社保”

进富士康之前,陈苹是Z市一家玻璃厂的职工,那时只能挣到一份季节性收入,上下班也没有明确的时间,幸运的时候活干完可以提前回家,如果机器设备出了故障,工人就需要跟机器一起等活。在企业转型中,这家玻璃厂由国企转为私企,之前干部职工仍可以由公司为他们缴纳社保,陈苹等一线工人则不再签订劳动合同,转为临时工。

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

因此,判断属于“劳务报酬”还是“工资薪金”,并不以是否缴纳社保为判断依据。那对于企业未缴纳社保的人,比如临时工、兼职人员、退休返聘人员等,应该按照“劳务报酬”还是“工资薪金”计算缴纳个税呢?临时工按什么交个税?临时工按什么交税,判断比较简单,主要看是否与企业之间存在雇佣关系(劳动关系),那如何判断是否存...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

1、与临时工存在聘用关系,双方存在实际雇佣关系若临时工与企业:1.存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2.按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。举例来说:公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工...

记者曝光:大量灵活就业人员违规挂靠社保,网友怒了

不知道你们市有这项政策吗?如果有的话,那肯定能减少一些人去挂靠社保的冲动了。大家都知道我国很多中小企业经营状况并不乐观,为了减轻经济负担,它们常常拒绝为员工缴纳社保。有的企业干脆连试用期都不给你过,直接把你扔作临时工,这不是明摆着剥削吗?更可怕的是,有些地方的政策对灵活就业者十分苛刻,不允许她们参加...