法定节假日+2,加班工资怎么算?

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十二条劳...

劳动争议案件中预付经济补偿金条款的理解与适用

例如:《陕西省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的通知陕高法﹝2020﹞118号第18问“劳动者的月工资包括基本工资、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资等货币性收入,不包括用人单位代扣代缴的个人所得税和应由个人缴纳的社会保险费。”也同样印证了该观点,所以实务操作用人单位常见抗辩剔除加班工资,以基本...

5个关于年休假工资的相关劳动争议实务问题

答:目前在实务中有两种不同观点,如果认为未休年假工资属于劳动报酬,则可以按照特殊仲裁时效的规定,从终止劳动关系之日起开始计算仲裁时效;如果认为未休年假工资不属于劳动报酬,则适用一年普通仲裁时效。但目前主流观点认为适用普通仲裁时效。不过目前仍在征求意见的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...

两部电影卖90亿!贾玲招助理,工资却引争议!网友:这也太抠了

目前业内关于助手薪酬的情况虽然张大大这种级别的艺人，会给他的助手们开出很高的工资和待遇，但在娱乐行业，他们的薪水一般都很少。通常而言，影视行业的助手年薪从5000到6000不等，与其工作能力、所做的努力是完全不相称的。这一现象引起了公众的注意，也引起了关于艺人助理薪酬问题的热议。全球性的难题全球...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

如果是单位无故拖欠工资,应尽快到同安区人社局举报投诉,我们也会把你反映的情况转交同安区处理。如果是与单位存在劳资纠纷,已单位无法协商一致的,应尽快到同安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。董学财同安好兆头橱柜有限公司从8月到年底拖欠员工工资,每次询问一直在推脱,请相关部门给予解决,过年了正是用钱的时候,请帮...

云南省高院联合省人社厅发布一批劳动人事争议典型案例

之后，赵某向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，提出确认劳动关系、支付解除劳动合同的经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额等请求(www.e993.com)2024年11月20日。赵某对劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服，向人民法院起诉请求某眼科医院公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额等。人民法院审理后认为，赵某入职后，某眼科...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议案件裁审衔接9.适用一裁终局的劳动争议案件的标准,应如何确定?根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...

劳动者请求用人单位共同承担责任的,人民法院应予支持,但用人单位之间依法对劳动者的工资报酬、福利待遇等作出约定且经劳动者同意的除外。第十条外国企业及常驻代表机构主体资格依法设立的外国企业常驻代表机构可以作为劳动争议案件的当事人。当事人依法申请追加外国企业为当事人的,人民法院应予支持。

最高人民法院发布劳动争议典型案例

人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求,并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求,促进高质量充分就业,实现体面劳动,通过奋力书写稳就业“答卷”,筑牢“万家灯火”的幸福根基。如李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要求用人单位支付护理假工资,人民法院依法予以支持,减轻女性在...

5月1日起我市上调最低工资标准

劳动者遇违法行为可举报下一步,市人力资源和社会保障局将多措并举,会同有关方面指导用人单位依法落实调整后的最低工资标准。如我市用人单位有违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察或劳动争议仲裁机构进行投诉举报或申请仲裁,维护自身合法权益。