老板连续七年没给我涨工资,我摔门辞职,事后他却哭着求着我回去

其实我早知道许强找老板谈过好几回了，还拍胸脯跟老板保证说他不要工资，肯定能做得比我好。这不就是明摆着跟老板说想拿回扣吗？老板估计也不在乎，反正他觉得谁坐这位置都会拿回扣，许强愿意不要工资，至少还能省点。听到这消息，我真是无语至极。以前许强对我还算客气，还老给我推荐一些不靠谱的供应商，不过...

公司2个月没发工资了,我怎么办?

但是如果你在地方尤其乡镇一级的国企及其子公司甚至孙公司,这种“体制内”的成色就不高了,如果是大型外企民企,如果也拖欠工资,我的建议是可以试着找合适的工作,然后提出离职,只要职业不至于断档即可,离职时可以跟单位协商一个主动离职情况下的经济补偿金。我在两家外企都做过这个事,我找到工作后准备跳槽,提出离职时...

我加班没有加班费,老板却想要我交电费,我反手一个举报

“这单要是成了，你第二天发合同也一样。你不想下班，还逼着对方公司的员工加班，这多不厚道？”王奕徳明显就是要整我。他接着说：“再说了，你这单提成这么高，一天的电费才几个钱？这都罚不起？行了，赶紧去找财务，我都当着大家的面说了，咱们认识这么久，你也别让我难做，行不？”他这是铁了心...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

“用人单位虽然可以自主确定工资分配方式和工资水平,但单位发放的是上年度绩效工资,江某完整地完成了上年度工作,以江某已提交离职报告为由不发放绩效工资,既不合情也不合理。”受案后,该院第六检察部主任张英姿全面阅卷审查。绩效考核制度属于用人单位自主经营范畴,但绩效工资是以劳动成果确定员工薪酬的工资制度。劳动...

大学生“做牛做马”18天,辞职工资到账66元,资本家看后自愧不如

如果遇到暑假不给工资的,可以通过以下方式讨要:与用人单位协商。这是一种简单且较为方便的方法,但是往往用人单位拒绝协商态度强硬。这个时候我们可以向劳动行政部门举报,或是向企业劳动争议调解委员会进行申请调解,还可以像基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

“你听说了吗？有好几个部门都准备集体辞职了(www.e993.com)2024年11月22日。”“是啊，我还听说老板可能跑路，工资都发不出来了。”李明听着这些传闻，心里越发不安。他几次想去找老板问个清楚，但每次老板都以“在忙”为由拒绝了见面。压力如同一块巨石压在他的胸口，让他喘不过气来。“李明，你觉得公司真的会发不出工资吗？”张小慧有...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

当遇到用人单位不按时支付工资等侵犯劳动者合法权益的情况时,劳动者可以依法采取哪些维权途径呢?劳动者应当如何向劳动保障行政部门举报投诉?陈副局长郑先生您好,关于辞职的规定是这样的,没有与用人没有签劳动合同的,想要辞职需要提前三天递交书面的辞职申请,交上去之后再做满三天就可以离职了。有签劳动合同的需提前一...

30岁治疗师从医院辞职:康复转行后,薪资过万变的很容易!

我曾经是一名三甲医院的康复师,工作7年后从医院辞职,转行去了医疗器械公司。从青葱懵懂到浑身疲惫的离场今天想来还恍如昨日本科毕业后,由于康复专业的本科生特别稀少,我顺利进入了一家三甲医院,成为了一名康复师。医院采用人事代理制,五险一金齐全,到手工资比上不足比下有余,尽管没有编制,但工作初期的激情让一...

劳动合同中“离职不付”条款的司法规制

另一种观点认为,提成、绩效工资和年终奖是用人单位在工资之外额外支付给劳动者的报酬,上述报酬已经超出了对劳动者基准保护的范畴,应当允许当事人自行协商约定。因此上述约定不违反法律、行政法规的强制性规定,为有效的约定。具体适用上,要根据劳动者离职原因的不同而作区分对待:用人单位违法解除劳动合同的情形下,再借此...

我是住家保姆,雇主突然降我工资,说工作量不多,我辞职不干!

"丽丽,我知道你很难过,但我们真的是别无选择。"王太太的眼睛也红红的,"如果你觉得实在过意不去,那就另作他择吧。我会尽量给你一个可以接受的薪水水平。"要说我为什么如此在意这份工作,还得从我的家庭说起。我是一个单亲妈妈,丈夫在五年前出了一场车祸,年纪轻轻就与世长辞。我们一家人只能靠微薄的遗产和我...