【西法拍案】在校大学生做兼职,被随意克扣工资,该怎么办?
因此发生纠纷不需要通过劳动仲裁可以直接向法院提起劳务合同纠纷诉讼以违反《民法典》关于合同履行的规定要求公司支付报酬在校大学生在从事兼职、勤工俭学、社会实践等活动时,不能因工作的临时性、特定性而放松警惕,在工作前最好和用人单位签订书面协议,以明确双方权利义务,注意留存工作时的相关材料,便于出现纠纷时...
辛苦打工10天只发45元的工资,如果你碰到了这种老板怎么去应对?
首先,要注意保留证据,无论是聊天截图、通话录音或者是签订的相关协议都是可以的。其次,碰到利益受到侵害一定要去维权,不能因为没有多少钱就放弃,不要怕麻烦。越是这样,这些黑心的老板越得意。要大部分的劳动者都勇于去维护自己的合法权益,这样的事情才会越来越少。实际上有很多公司给劳动者签订的协议都是不合...
学生暑期兼职如何保障自身权益
还有一种情况是学校统一组织的专业实习或者社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,其实质是对于专业课程学习的一种延伸,一般也不视为建立劳动关系;而对于已经满足法定用工年龄的在校学生,以求职就业为目的的提前实习,接受用人单位的管理并获得相对固定的劳动报酬,在符合劳动关系实...
未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?
一、企业直接与兼职人员签合同情形一:企业直接在人才市场找了一个程序员,帮助企业完成了一个小程序的构建,为期2个月,共支付报酬10000元。在这种情形下,兼职人员按次取得报酬,双方之间不存在“劳动(雇佣)关系”,属于“劳务报酬所得”,企业应当取得该兼职人员代开的发票作为税前扣除的依据。情形二:企业直接在...
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
未签劳动合同,双方口头商定薪资待遇汪先生告诉小贺,由于她的销售业绩不达标,所以决定第三个月不支付报酬。这时小贺发现有些不对劲,此前双方并没有签订劳动合同,薪资待遇等都是口头商定的,现在出现争议,解决难度很大。在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳...
兼职三天被辞退没有工资 将经历发上网接到威胁电话
信网5月24日讯(见习记者耿润)“三天试用期,提前说好不通过就不给工资(www.e993.com)2024年10月21日。结果干了三天就被辞退了,这是不是利用协议来让我们白干活?”在得知成长里教育没有录用自己后,王同学将自己找兼职的经历发到了社交平台,不料却收到了好几位“同病相怜”同学的回复。他们兼职的单位都是位于市南区新田路上的成长里教育...
记者调查丨大学生求助:暑期兼职未签合同遭遇欠薪怎么办?
在没有劳动合同的情况下,员工可借助工资流水、与公司相关的文件、工号牌、考勤记录、工作通知、工作照片、工作微信群等维权。需要注意的是,在使用电子证据时,要保留电子证据的原始载体,同时要保证记录的连贯性和整体性。
业绩不佳拒发工资?学生假期兼职小心跳“坑”
有些兼职平台会在招募信息中夸大薪资,但实际上会让你花一些钱作为“报名费”或“入会费”,然后模拟面试,之后再寻找各种理由不支付辛勤劳动的工资。大学生在看到过高的兼职薪资时,一定要警惕。2.要求以抵押物或为前期资金的兼职工作是骗子骗子会以兼职为名诱骗你到为他/她提供前期资金或以抵押物的方式,然后就会...
...学生微信,老板造谣我给她带来经济损失,拖欠我的工资,我该怎么办?
首先,你在琴行兼职,老板也在微信中明确表示2021年8月底给你发工资,你们双方形成了劳务合同关系。其次,你可以和老板协商,要求老板按时支付工资。若协商后老板仍不支付工资,那么根据《民法典》的规定,你可以要求对方支付报酬及承担你的实际损失。同时,如果私自添加学生微信违反了你们之间的约定,老板也有权要求你承担相应...
女大学生暑期兼职,遭老板图谋不轨,工资没发就跑路
严某以个人的名义签合同,并且给一个前台开到5千元工资能,还有其它的奖金。天底下哪里有这么好的工作,小李在找这份工作之前应该先问问家里人或者出身社会比较久的亲属,明显是不可信的。希望大家吃一堑长一智吧,找工作的时候一定要多个心眼。您对这件事怎么看?你身边有发生过这种类似的事件?欢迎在下方留言。我...