更自由or更保守?从90后到00后,大学生就业10年之变
近些年毕业生人数的加速增加、经济增速的放缓、新冠疫情的冲击以及行业的市场变动,导致就业风险和职业不稳定性进一步增大,强化了大学生追求稳定的就业观念。中国经营网:在这种变化中,大学生本人与家庭的联系,是更紧密了还是更松散了?刘保中:是更紧密了。大学生就业本就是家庭共同面对的重要决策,在大学生就业难的压...
扎根基层践初心——当前大学生就业方式就业观念变化调查研究
大学生面临着许多挑战。为聚焦社区实践,锻炼个人社会能力,2024年1月29日,曲阜师范大学“扎根基层践初心砥砺青春担使命”社会实践队伍的成员们应要求来到山东泰安嘉禾社区进行社区服务活动,调查当前大学生就业方式就业观念变化。这次采访有幸邀请了来自鲁东大学的任梦同学,任梦同学是一名公费师范生,师范生公费教育政策...
当前青年群体就业的新趋势新变化
以大学毕业生为主的青年群体大部分是“00后”,对就业岗位有更加个性化多样化的需求,同时技术进步、产业转型升级催生了新就业形态,在供需两侧共同推动下,以大学毕业生为主的青年群体也呈现出就业形式多样化的特点。目前,我国大学生就业形式主要包括正规就业、灵活就业、个体创业、自由职业等多种形式。在个性化、多样化的就业...
为青春插上圆梦的翅膀——高校毕业生就业工作调查与思考
当前,高校毕业生就业工作有哪些变化?如何进一步促进高校毕业生更加充分更高质量就业?光明日报记者会同中国人民大学调研组,深入北京、四川、浙江等20余个省区市的政府部门、高校和用人单位,面向近百名高校毕业生、专家学者、企事业单位负责人开展专题调研,深入分析当前高校毕业生就业特点,并就下一步工作提出对策建议。...
2024年大学生就业情况分析
毕业生应不断加强自身专业技能的学习和提升,同时注重培养自己的综合素质和创新能力。这将有助于毕业生在就业市场中更好地适应市场需求和变化。树立正确的就业观念:毕业生应树立正确的就业观念,不拘泥于传统职业领域和职位类型,勇于尝试新兴行业和多元化就业方式。这将有助于毕业生在就业市场中更加灵活地应对各种挑战...
大学生兼职现状调查:主要集中在教培领域,近六成月收入1000以下
01南京农业大学大四学生朱某长期冒充6年级小学生家长,诱骗多名女大学生供其骑在肩膀上,称为“骑大马”(www.e993.com)2024年7月30日。02根据《中国灵活用工发展报告(2022)》,灵活就业有六种类型,包括劳务派遣、业务外包等,近年来成为农民工、大学生等群体增加收入的重要渠道。03调查显示,大学生兼职主要集中在教育培训领域,如家教、助教、线上...
零工时代:大学生兼职调查
近年来,随着数字经济的发展,灵活就业的内涵不断被重塑,人们的就业观念也发生了改变。区别于传统“朝九晚五”的工作模式,灵活就业的门槛低、自主性强,企业通过灵活用工可以实现“降本增效”。跑腿骑手、电商主播、在线家教、网络写手等工作岗位,成为农民工、大学生、个体户、失业人员等群体增加收入的重要渠道。根据...
就业先于择业
当前青年就业中反映的观念问题一是就业心态略显迷茫。严峻的就业形势已成为大学生的共同困境,在就业预期方面,大学生呈现出了低自我效能感的倾向,表现为就业信心的低迷和对个人发展的不确定。“焦虑”“迷茫”成为后疫情时代不少青年的就业心态。二是就业态度不积极。复旦大学毕业生调查显示,直接就业占比仅为18.07%...
多措并举应对大学生“慢就业”问题
一般来说,“慢就业”指大学生在求职和投身职场过程中,主客观上表现出的放缓、延迟就业的状态。“慢就业”既是大学生对严峻就业市场压力的自我调适,也是多元择业观在就业方式上的个性化反映。当前,“慢就业”逐渐为社会各界所关注,要解决好这个问题,首先要对其有正确的认识。大学生“慢就业”有哪些表现精挑细...
天津社会科学院课题组发布专项调查报告 民企最渴求专业技术人员
现实中,民营企业招不到合适的人与大学生就业难之间形成巨大反差。在针对劳动力市场结构对民营企业用工的影响做了进一步调研后发现,高校毕业生等年轻一代的就业观念发生变化,就业选择多(占比为34.83%)、劳动者的职业技能与企业需求不匹配(占比为33.72%)、技术升级生产效率提高,用工需求减少(占比为19.02%)等结构性矛...