【泽达说法】用人单位注意,一定要及时为员工申请工伤认定!
四个月后,刘某某在检测地的沟壑里不慎摔伤,其提出工伤认定申请,被认定部位名称左踝关节骨折、左踝关节半脱位、左下肢皮肤坏死,达到职工工伤与职业病致残等级标准九级。刘某某表示因A公司在其受伤后未及时向社保部门申报工伤认定,其自行申请的工伤认定,并与A公司共同去社保部门办理工伤保险理赔事宜,被告知因A公司未...
未及时申报工伤后果谁来承担?
但在现实生活中,我们也确实会碰到劳动者认为是轻微事故,因种种原因未及时告知用人单位等情形,由于工伤事故的调查认定亦需劳动者配合,对于未及时申请工伤认定产生的后果用人单位是否要承担责任,通常会考虑用人单位是否存在过错,是否存在隐瞒不报、拖延不报的故意等因素。如果老曹在职期间确实未汇报过发生意外,合同终止时...
【以案普法】用人单位未及时申报工伤,医疗费谁来负责?
在用人单位已为职工缴纳工伤保险、职工所受伤害被认定为工伤的前提下,工伤保险基金具有向工伤职工支付治疗工伤医疗费用的法定义务。同时,为避免用人单位隐瞒不报、拖延申报而损害劳动者合法权益,《工伤保险条例》第十七条第一、四款作出了相关规定,意在督促用人单位在发生事故伤害后及时申报工伤,以保障劳动者权益,维护工...
如何申请工伤认定?山西省人社厅发出“知识帖”
工伤保险遵循雇主责任原则,职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可适当延长申请时限。用人单位之外,工伤职工或者其近亲属,以及工伤职工所在用人单位的工会组织也可以进行申请。申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
今日漫话|公司解散忘了支付工伤待遇,谁该担责?
最高人民法院《关于适用〈公司法〉》若干问题的规定(二)》第十一条规定,公司清算时,清算组应当将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,清算组未按规定履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,清算组成员需要赔偿因此给债权人造成的损失。《公司法》第一百八十九条规定,清算组成员因故意或者重大过失...
工程项目工伤保险费申报缴费操作指南来啦!
输入工程项目造价金额或工程项目追加金额后,点击确认,并在已确认项目中点击确认,并点击申报完成申报(www.e993.com)2024年10月26日。注:添加或修改工程总造价,追加金额都只针对本次操作。若添加或者修改后未及时申报,下次登录后需重新添加或修改。06提交申报后,进入“单位社保费缴费”模块,可查看待缴费数据。点击缴款,缴费人在缴费...
用人单位未及时申报工伤应负担相应工伤待遇
本案争议焦点是用人单位未及时申请工伤认定,劳动者治疗工伤的医药费应由谁承担。《工伤保险条例》第十七条第一款规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;遇有特殊情况,经报人社部门同意,申请时限可以适当延长。餐饮管理公司未在陆某受伤之日起30日内申请工伤...
经视说法:工伤未及时申报 责任谁来担
经视说法:工伤未及时申报责任谁来担2024-07-0210:20:37字号:小中大Play%buffered00:0000:00EnterfullscreenPlay来源:经视说法编辑:吴佳俊本文链接:httpspf.rednet/content/646841/94/14057467.html相关新闻触屏版PC端Poweredby回首页返回回顶部...
用人单位注意:工伤申请应及时,逾期保险或不赔!
但根据《工伤保险条例》第十七条第一款及第四款的规定,职工在发生事故伤害,用人单位应当自事故发生伤害之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在法定时限内提出工伤认定申请的,在此期间内的工伤保险待遇支付等费用,由用人单位自行承担。因此,某公司提出的理由不能成为其逾期为员工申报工伤...
工伤申报不及时 用人单位需担责
依据相关法律规定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在前述时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。本案中,王某负伤后,用人单位未在事故伤害发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,则从事故伤...