如何计算上海生育津贴?这种计算方法有哪些关键步骤?

首先,要明确生育津贴的计算基础是所在单位上年度职工月平均工资。通常,这一数据由单位向社保部门申报。关键步骤之一是确定产假天数。根据相关规定,顺产的产假一般为98天;难产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,如果符合计划生育政策的晚育条件,还可以额外增加30天产假。

生育津贴

如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,差额部分用人单位必须补足;如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额发给个人。生育假&育儿假女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满1...

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

2.生育津贴申报录入：登录后选择“经办业务——生育津贴——申报录入”，按要求录入相关信息，最后点击“提交”。3.生育津贴申报打印：点击“申报打印”，在申领表上签名并加盖单位公章。4.生育津贴申报确认：点击“申报确认”，选择申报对象点击“上传附件”，按要求上传后点击“提交”，再勾选申报对象后“确认申请”。

「我来帮你问」生育津贴的标准是什么?如何申请生育津贴?

（一）生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；按照苏发（2022）8号文件规定：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。（二）妊娠不满2个月流产的，享受2...

事关产假、生育津贴,浙江最新明确!

7.怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天。申请流程参保人员原则上在产后或术后次年12月31日前,向当地医疗保障经办机构申请享受生育津贴待遇。医疗保障经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕,对符合条件的,核定其待遇,并予以一次性计发。

生育津贴如何申领?奖励产假有没有生育津贴?

然而,根据《广东省职工生育保险条例》规定,奖励假期间职工是不享受生育津贴的(www.e993.com)2024年12月20日。也就是说,计算生育津贴的假期天数并不等于职工实际休假天数,职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假期间由用人单位按照规定发放工资,职工不享受生育津贴。广东女职工在休完基本产假(98天)后的80天奖励假是需要用人单位支付工资的...

生育津贴,变了北京、上海、安徽、广东等地已执行!

6.怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受产假42天;7.怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天。三、生育津贴发放额度生育津贴按照职工生育或者终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资(即计发基数)除以30天,再乘以应当享受的产假天数计发。灵活就业人员生育津贴计发基数同本人上年度缴费基数一致。

2024广州生育津贴假期天数怎么算?

广州享受生育津贴待遇的假期天数:1.女职工生育享受产假顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2.女职工终止妊娠享受产假怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

事关产假天数、生育津贴等,7月起执行

7.怀孕满7个月终止妊娠的，享受产假98天。七、申请流程参保人员原则上在产后或术后次年12月31日前，向当地医疗保障经办机构申请享受生育津贴待遇。医疗保障经办机构应当自收到申请之日起10个工作日内办理完毕，对符合条件的，核定其待遇，并予以一次性计发。河南：全省实行生育津贴“免申即享”根据河南医保7月1...

广州产假天数

所以,顺产可享受98天的产假加上80天的奖励假宝妈们一共可以享受178天的假期注:其中98天顺产产假期间可享受生育津贴80天奖励假期间则由公司发放工资03生育津贴职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。