取得生育津贴需要缴纳个税吗?近期个税热点问题看这里→

因此,您可将您取得的解除劳动合同一次性经济补偿金与当地上年职工平均工资3倍数额进行比较,从而判断是否需要缴纳个人所得税。2、员工离职后个税App任职受雇信息没变,如何处理?答:想要变更任职受雇信息和任职受雇时间可以联系原扣缴单位办税人员。让办税人员在自然人电子税务局(扣缴端)或者自然人电子税务局(扣缴WEB端)...

辞退员工补偿金个税缴纳问题

另外，这个问题提的不是很清晰，实际应该是公司向员工支付的一次性离职补偿的个人所得税是在次年6月底之前，由员工自行进行年度个人所得税汇算清缴，还是企业向员工支付之时进行代扣代缴，并按照月度申报？实际本问题有明确的政策：根据《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税[2018]164号）...

离职补偿金是否扣缴个税,算社保基数吗?

也就是说,离职补偿金是需要缴纳个人所得税的。相应的,支付分录应当为借:应付职工薪酬——辞退福利贷:银行存款应交税费——应交个人所得税企业所得税方面离职补偿金在计算企业所得税时能否税前扣除的问题?事实上,企业支付给员工的离职补偿金,是可以按照规定税前扣除的,我们来看一个资料:发布时间:2020-0...

工资为零,只交社保,个税如何处理?今天统一回复!

在填写申报表的时候,本期收入填写为0,个人部分的社保正常填写即可。如图所示:2补发工资会影响个税吗?不一定。要分为两种情况来看。一、年内补发这种情况下对个税是没有影响的。因为自2019年新个税法实施以后,工资薪金属于综合所得的一部分,改为按年计算,按月预扣预缴了。还是上述的例子,小松每月应发工资...

高才案例:63天高才A类成功获批!离职补偿金可以申请香港身份吗

另外，根据《财政部关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，...

公司从赔偿金中代扣个税是否合法?

因此,公司向税务机关申报缴纳21646.2元,并非曾楠缴纳个人所得税的唯一选择办法(www.e993.com)2024年11月20日。公司因自己错误的选择造成损失应当自己承担,况且,其向法院缴纳相应款项并不属于损失。另外,公司申报的纳税基数377688元,包含赔偿金320688元、年终奖57000元。曾楠认为,这两笔款项分别在不同的年限即2019年、2020年所取得。由此可见,公司...

员工能力太差直接合法辞退?不,这种不是违法辞退也得给N补偿!

一、如果公司严格按照上面说的执行,然后解除劳动合同,那么只需要支付经济补偿金。根据你的工作年限,每工作满1年,支付1个月工资的经济补偿金,工作年限中不足半年的部分,按照0.5个月工资算。这里的月工资,就是解除劳动合同前12个月的平均应发工资,是扣除社保、个税之前的工资额度。另外,如果这个时候公司没有提前30天...

必看!离职补偿金所得税税前扣除的正确处理方法

企业财务人员在填制汇算清缴申报表时,可将企业实际列支的“离职补偿金”在“A104000期间费用明细表”第24行“其他”栏次填列。延伸:离职补偿金的个税问题1、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:个人因与用人单位解除劳动...

公司4月份工资还没发,可以先报个税吗?看看税局怎么说

要知道,计提时是不需要申报缴纳个税的,我们只有在实际发放的时候才需要扣缴申报个税。第二,如果我们只是对工资做了计提,但是还没有发放,是不是可以在所得税前扣除?能不能在所得税前扣除,关键要看工资是不是在次年的5月30号之前已经发放,也就是说,在所得税汇算清缴前发放,那都是可以进行税前扣除的。举个例子...