不得减少临床护理岗护士数量!一省发文将对护士分层分级管理,与...

病区护士总数与实际开放床位比应不低于0.65:1;二级综合医院、部分二级专科医院(肿瘤、儿童、妇产、心血管病专科医院)全院护士总数与实际开放床位比应不低于0.75:1,病区护士总数与实际开放床位比应不低于0.55:1。

卫健委发布高级职称评审通知|取得执业药师资格,可视同取得主管(中...

取得执业助理医师资格,可视同取得医士职称;取得执业医师资格,可视同取得医师职称;参加中医医术确有专长人员医师资格考核合格,取得中医医师资格,可视同取得医师职称;参加国家执业资格统一考试,取得护士执业资格,可视同取得护士职称;取得执业药师资格,可视同取得主管(中)药师资格。(2)申报正、副高级职称人员必须是现专业...

卫健委官宣:二级以上综合医院设置这一科室!职称晋升倾斜,科室待遇...

《实施方案》指出,强化重症医学专业人才队伍建设,建立重症医学可转换区域人力资源储备库,支持其他专科医师、护士晋升中级职称前到重症医学科完成轮转,使其具备基本重症医学临床技术能力,轮训结束考核合格者进入储备库,保障可转换ICU医护人员应急响应。建立健全基于护理岗位的绩效考核、奖励评优等机制。做到以岗定责,以岗定薪...

关于开展2024年度全市社区卫生高级职称申报评审工作的通知

申报人员登陆江苏卫生人才网“卫生高级职称申报入口”进入申报系统。根据系统提示进行网上注册申报,按要求上传相应材料。8月28日24:00后申报系统关闭,逾期不再接受补报、信息修改和材料补充。1.申报人员对照本通知要求,根据“申报人员提交材料注释”(详见江苏卫生人才网)和系统提示,将申报材料原件扫描或拍照,制作成PDF文...

重磅!医德医风考核低于80分,不得申报卫生高级职称、不得晋升!

职称评审资格修订后，最大的变化莫过于医德的“一票否决制”。文件明确要求申报卫生高级专业技术资格人员应具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，申报时要求提供医德考评表，医德考评不合格的实行“一票否决”。时任泰兴市人民医院行风办主任的李钢就曾表示：“突出医德为先评职称，让职称的含金量大大提高。...

护士待遇有望迎新变革!卫健委为护士松绑减负,绩效、薪酬分配,职称...

凡不具备护理工作特点、不履行护理岗位职责的,如党办、院办、工会、团委、审计、监察、财务、医保、后勤等部门的工作岗位不属于护理岗位,相关人员不纳入护士队伍管理,除国家规定外,不享受相应的护理专业岗位人员待遇(www.e993.com)2024年12月20日。根据岗位类别合理制定职称晋升标准,职称晋升向临床一线倾斜。

护士待遇将有新变化!收入、职称等对编制内外护士统筹考虑!一地...

护士合法权益得到全面保障值得注意的是,《通知》中明确提出,医疗机构要依法依规保障护士获得工资报酬、福利待遇、社会保险、卫生防护、执业安全等合法权益。不仅要在护士岗位设置、收入分配、职称评聘、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑;也要健全完善护士队伍激励机制,在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面,向临床...

...会关于2024年度全省卫生系列高级职称评审工作有关事项的补充通知

近期,在2024年度全省卫生系列高级职称评审申报过程中,个别市、单位以及参评人员反映了部分问题。为进一步明确政策和工作要求,现将有关事项补充通知如下。一、关于案例成果库病案入选中国临床案例成果库或中国中医药临床案例成果库的病案,作为排名第一位的主诊医生或责任护士,可作为各自申报专业代表作的条件。

职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价

将卫生专业技术人员的代表性成果作为职称评审的主要内容,探索建立全省卫生人员职称申报代表作案例库,实行职称申报代表作公开公示制。代表作可包括:项目报告、研究报告、技术报告、病案分析资料、医疗卫生新技术推广使用报告、临床试验报告、成果转化案例、临床病案、特殊病案、手术视频、护理案例、流行病学调查报告、应急处置...

市卫生健康委关于做好2023年度卫生健康专业技术人才职称评审工作...

申报人应选择与所从事工作相一致的专业申报评审。除卫生管理研究和医学研究专业开展初级、中级、副高级、正高级职称评审外,其他专业仅开展副高级、正高级职称评审。(二)申报有执业资格要求的专业,须提交相应类别的医师执业证书或护士执业证书,且已登记注册,执业类别及范围与申报专业相对应(对应关系见附件1)。申报人...