议案建议追踪丨河南拟补充工伤保险制度 实习生将纳入保障范围
“在这种情况下,一旦发生意外,已缴纳工伤保险的人员由工伤保险基金按标准负担医疗救治费用及大部分经济补偿,但对未缴纳工伤保险的人员,则会因为与用人单位不构成劳动关系而无法认定工伤,产生民事纠纷。”张祖礼坦言,对于不符合《工伤保险条例》的劳动人员,不少企业能用、想用但是却不敢用。在张祖礼看来,尽管目前我省...
企业单位应当给员工购买工伤保险,还是意外商业险呢?
而且工伤保险在缴纳的过程中,员工本人是不需要承担任何的费用,只需要通过工作单位来承担相应的费用就可以了,大概一个月也就是十几块钱20多块钱左右。工伤保险的缴费比例和缴费水平,相对来说都是比较低的,但只要正常的去缴纳,哪怕缴纳一个月,你就可以实时去享受到工伤保险的报销待遇了,但是报工伤和医疗保险是冲突...
发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?
《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4、停工留薪期工资《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
借鉴海外经验,提升经营能力,探索雇主责任险可持续发展道路
通常雇员先在工伤保险下提出索赔申请,如雇员认为赔付并不能覆盖其全部损失且雇主应承担该责任,则可以通过雇主责任险索赔;如果进行雇主责任险赔付,则工伤赔付终止。在美国,通常雇主责任险赔付需经过司法程序,具有相对低频、高损、结案时间长的特点。工伤保险赔付标准统一,基本不需要法院判决作为赔付依据,相较而言结案时间较...
蜀山区人民政府办公室关于印发蜀山区生产安全事故应急预案等6个...
(3)发生较大及以上生产安全事故灾难的先期处置。(4)区政府认为有必要响应的生产安全事故。本应急预案适用范围以外的生产安全事故,由镇街开发区制定应急预案应对处置,区人民政府及有关部门根据需要进行指导。1.3预案体系本预案系《蜀山区人民政府突发事件总体应急预案》处置生产安全事故的专项预案。全区生产安全事故...
企业为员工买的团体意外险,能否转移工伤时企业的赔偿责任?
一、企业给员工买团体意外险,工伤责任转移了吗?商业保险种类众多,性质不同,作为企业来说,同样也是要先明确需求,再来考虑选择产品(www.e993.com)2024年7月28日。很多用人单位会给员工上团体意外保险,尤其是一些建筑、生产型企业,工人工作可能会操作机器,有一定危险性。然而,企业出钱的团险意外险,真的可以转移在员工工伤时应负的赔偿责任吗?
给员工买商业意外险能折抵工伤赔偿吗?
水湾公司不服一审判决,向广东省高级人民法院提起上诉。广东省高级人民法院认为:《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本...
保命还是“保工伤”引关注 团体险可规避企业风险
近日,一则《保命还是“保工伤”》的新闻引起很多人关注。企业员工在岗位上突发疾病或因意外导致住院医疗,按照现行《工伤条例》,抢救超过48小时才算工伤,可以获得较高赔偿金。如果企业在工伤保险之外,为员工购买了商业团体保险,就能有效规避和化解风险,让员工的保障更加完善而让企业也无后顾之忧。
雇主责任险、工伤、团体意外险的区别?怎么赔付?|善世服务外包
所以即使公司为员工购买了工伤保险,也建议购买雇主责任保险,在保额的考虑上,可以选择低保额产品,以降低公司的运营成本。03团体意外险=雇主的保险?雇主责任险和团体责任险都属于商业险,有什么区别呢?从以上表格内容可知:01公司仅仅是团体意外险种的投保人,而非被保险人。被保险人是员工,由老板为员工投保。该...
规避用工风险|雇主责任险or团体意外险,很多企业老板都买错了
第4点,团体意外险不保职业病。雇主责任险是工伤保险的补充企业为员工买了工伤保险,是否就没有必要买雇主责任险了?工伤保险当然是最基本的,但还是有许多费用是工伤保险不承担的,这部分费用就必须由用人单位负责。如:停工留薪期间的工资一次性伤残就业补助金(5-10级)...