深红利ETF(159905)开盘涨0.27%,重仓股美的集团跌0.08%,五粮液跌...

11月21日,深红利ETF(159905)开盘涨0.27%,报1.830元。深红利ETF(159905)重仓股方面,美的集团(71.370,-0.06,-0.08%)开盘跌0.08%,五粮液(149.000,-0.60,-0.40%)跌0.40%,格力电器(42.660,-0.07,-0.16%)跌0.16%,京东方A(4.410,0.00,0.00%)涨0.00%,海康威视(31.110,0.01,0.03%)涨0.03%,泸州老窖(141.920,-0.55...

连续9年营收净利双位数增长 五粮液股价放量大涨逾4%

半年报显示,2024年上半年五粮液实现营业收入506.48亿元,同比增长11.30%;归属于上市公司股东的净利润190.57亿元,同比增长11.86%。其中,二季度五粮液实现营业收入158.15亿元,同比增长10.08%,增幅较上一年同期的5.07%进一步扩大,归属于上市公司股东的净利润50.12亿元,同比增长10.32%,较上年同期5.11%的增速进一步提升。投资快...

再创历史新高,五粮液2024年中报营收超500亿,净利润超190亿

备受瞩目的白酒龙头五粮液(000858.SZ)的2024年半年报终于在8月28日晚披露,营收、归母净利润双双再创历史新高。上半年,公司实现营收506.48亿元,同比增长11.30%;归母净利润190.57亿元,同比增长11.86%;基本每股收益4.91元。上半年的扎实业绩,为实现全年营业总收入保持两位数稳健增长的任务打下了坚实的基础。图片说明:五...

积突快报:食品饮料板块午后强势领涨,五粮液获主力青睐触发积突双...

8月8日午后交易时段,A股市场食品饮料板块展现出强劲领涨态势,受益于中秋佳节临近带来的消费预期提振,食品加工、休闲食品、以及白酒II等多个二级板块均呈现显著上涨趋势。其中,贵州茅台、五粮液、泸州老窖、老白干酒、古井贡酒等白酒龙头企业,以及安井食品、三只松鼠等休闲食品代表企业,交易活跃度显著提升。市场观察显示,...

中证A500ETF基金(563360)跌0.78%,成交额15.99亿元

11月18日,A500基金(563360)收盘跌0.78%,成交额15.99亿元。中证A500ETF基金(563360)成立于2024年9月25日,基金全称为华泰柏瑞中证A500交易型开放式指数证券投资基金,基金简称为A500基金。该基金管理费率每年0.15%,托管费率每年0.05%。中证A500ETF基金(563360)业绩比较基准为中证A500指数(4628.3832,-59.50,-1.27%)收...

本周大事记丨多家酒类企业发布业绩报告;2024中国大众酒发展新动能...

4月15日,金种子酒发布2023年度业绩快报公告(www.e993.com)2024年11月24日。据公告,2023年公司实现营业总收入14.69亿元,较上年增长23.92%。其中,白酒销售收入9.82亿元,较上年同期增长43.43%。营业利润499.15万元,较上年增加97.10%,利润总额344.63万元,较上年增加102.07%。同日,2024年第一季度业绩预盈公告披露,预计第一季度实现归母净利润为1300...

白酒股大幅跳水山西汾酒重挫逾9% 茅台失守1400元五粮液创2020年4...

市场人士分析认为，山西汾酒股价重挫与8月27日晚间发布的半年报不及预期有关。投资快报记者留意到，山西汾酒2024年上半年实现营收227.46亿元，同比增长19.6%；实现归母净利84.1亿元，同比增长24.3%。不过二季度营收增速滑落到17.1%，归母净利润增速则滑落到10.2%，低于市场预期。截至8月28日，A股市场20家白酒行业...

2024年白酒“春节档”:不同品牌分化明显,整体平稳复苏

2023年,名酒加速全国化市场开拓及区域下沉——郎酒加大县级市场的产品投放力度,洋河开始招乡镇级别总代理,知名酒企开发和推广百元价格带光瓶酒、口粮酒……上述原因使得区域型品牌的生存空间被积压。去年多家白酒企业业绩快报也表明,未能实现跨区域销售突破的二三线酒企业绩出现预亏。

五粮液2023年度股东大会:在行业深度调整中强化龙头地位,实现稳健...

如约而至,近千名投资者齐聚宜宾;稳健自信,五粮液交出两位数增长的成绩单。6月28日,五粮液2023年度股东大会正式举行。数据显示,2023年五粮液销售收入达到833亿元,连续8年销售收入、利润总额保持两位数稳健增长;销售收入连续4年每年迈上一个百亿台阶,今年拟分红达到181亿元,连续9年位居深市白酒上市公司第一。

【华言金语0805】电子行业快报&星宸科技公司快报&宏观主题报告

华金证券-电子-公司快报-公司快报-星宸科技-推动股权激励落地,健全长效激励机制事件点评:公司发布2024年限制性股票激励计划,本激励计划拟授予的激励对象不超过225人,为公司核心人员,占公司截止2023年12月31日员工总数728人的30.91%,具体包括:1、部分董事、高级管理人员;2、核心技术(业务)人员。