41岁男县城事业编人员,是评副高级职称好还是晋升副科级好?

如果属于单位急需的专业技术人才,走职称评聘的路子肯定更为划算。比如从基本工资来看,按照2016年调整后的基本工资,如果聘任为副高级职称,最低的岗位等级为七级,岗位工资是2210元;如果晋升为副科级职务,也就是八级职员,岗位工资为1630元,管理八级的岗位工资比专业技术七级低了580元。从基本工资来比较,事业单位专技...

985高校:所有教育管理职员,可申报职称!

此外,这次改革中,中国人民大学还为教育管理系列增设中初级职称,允许所有管理职员申报职称,使管理和教辅人才都能有机会选择最适合自己的赛道拼搏发展。据悉,2023年职称及岗位申报中,教育管理系列共申报职称211人,其中申报高级职称17人,中初级职称194人,较2022年仅4人申报教育管理系列职称,申报数量及质量都大幅度提升。...

新文艺群体评职称:评什么?怎么评?

“国家级、省级院团的主要任务是出精品、攀‘高峰’，而我们基层民营剧团，主要任务是为基层老百姓演出。所以，评职称时，如果把获得国家级奖项作为主要标准，民营院团的演职员会很吃亏。”王建亮建议，基层民营院团演职员等新文艺群体评职称，服务群众（在基层演出）的成绩和在老百姓中的口碑应作为主要参考指标。3....

事业单位的职务晋升与职称晋升哪一个更容易?

比如事业单位的很多高级管理岗位,都需要取得高级专业技术职称的任职资格才能晋升相应的行政职务,这就是所谓的内行领导内行。事业单位管理岗位按照目前的规定,实行的是职员制。职员制实际就是事业单位职务和职级并行办法,比如十级职员是办事员,九级职员是科员,八级职员副科级等。按照干部人事管理权限任命的八级职员,有职务...

2024河南洛阳市洛龙区“青骄计划”暨首批“绿色通道”引进高层次...

引进博士研究生试用期满考核合格聘用为管理岗位的,工资级别按七级职员(相当正科级职务)执行;引进博士研究生和副高级职称及以上人员聘用至专业技术岗位,且符合岗位任职资格条件的,岗位聘用时可不受单位岗位结构比例限制;在没有相应岗位情况下,可按照我省事业单位特设岗位有关规定设置特设岗位;试用期满考核合格后,且连续...

2023年深圳中级职称报考通知!考过可助力入户、升职加薪、抵扣个税!

职称评审是从初级逐步往高级评审,因此没有中级职称是没有办法参加高级职称评审的,“系统集成项目管理工程师”属于中级职称,以后可以继续评高级职称(www.e993.com)2024年11月22日。05减免个税,最高可抵扣3600根据个税规定,纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年可按照最高3600元定额扣除个税...

机关事业单位高级工是不是技术工人?

事业单位管理岗位称为职员,大学本科毕业见习期满考核合格可以被定职为九级职员,再提拔就是八级职员;公务员是科员系列的,大学本科见习期核合格定职为科员,再提拔就是副科;专业技术岗位领取职称工资,大学本科见习期满考核合格定职为助理级,公务员一般不套职称工资;但工勤岗位有点特殊,事业单位工勤岗位的工勤人员、参照公务...

教授低龄化是国家学术依附性之表现——近代中国“少壮派教授...

而“一旦评上教授,学者便无太多职称、生计之忧,便于专心教研”。“因此,在全国范围来说,‘清华学派’拥有一批最年轻、敬业的实力派教授,这就类于‘五四’前后的北大,拥有一批年轻才高(平均三十来岁、有留洋背景)的教授,当是最有活力的”。稍后,有人还对物理、史学等具体学科进行了考察,并指出,清华历史学人...

事业单位岗位类别中管理岗和专技岗有什么区别?

比如事业单位编制30个人,管理岗位10个人,根据职员等级晋升规定,最多配备1个六级职员和6个七、八级职员,其中七级职员不能超过3个。专技岗位晋升方式只有一种,就是在个人专业领域加强研究,多出论文成绩提升职称等级,兑现工资待遇。管理七、八级岗满两年不超50和45周岁可调任至行政机关,专技岗只有副高级职称满2年或已...

2023年5月广东东莞市教育局招聘事业编制教职员3037人公告

(3)省外职称须通过认定。考生通过评审或认定程序取得的省外专业技术职称,应当符合《广东省人力资源和社会厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(附件5)有关条件要求,否则视同无效。以上为基本报考条件,具体各岗位报考条件见《岗位表》(附件1和附件2)和《东莞市教育局公开招聘事业编制教职员岗...