把员工跳槽搞明白了,企业不愁没有人才

制定“影子”岗位职责工作申请流程已经变得如此标准化,以至于大多数雇主都不会对此提出质疑。但是,这一过程需要认真反思,特别是当你想要创造一个员工每天都愿意“重新选择”的工作环境时。需要解决的最根本问题可能就是岗位职责。岗位职责通常由技能、资历、工作风格和文化的陈词滥调拼凑而成,这些都是从过去的岗位职责...

广东省人民政府关于印发广东省推动基础教育高质量发展行动方案的...

全面落实中小学教师全员坐班制度,健全完善教师岗位职责考核机制,实现能上能下、能进能出,激发队伍活力;完善师德失范惩处机制,坚决将严重违反师德的教师清除出教师队伍;对不适宜任教或不合格的教师及时调离教学岗位,经培训和考核合格后方能继续承担相应教学工作。11.加强教研队伍建设。健全完善省、市、县、校四级教研体...

【巡察整改】中共岳阳市贸促会党组关于巡察整改进展情况的通报

8.关于“兼职副会长未明确岗位职责,未见履职情况”问题整改结果:完成整改情况:在2024年度领导班子分工作安排时,结合工作实际明确兼职副会长具体工作职责;兼职副会长已向会党组书面报告上年度履职情况。9.关于“岳阳国际商会与境外商务团体签订的友好经成果转换效果不明显”问题整改结果:基本完成整改情况:将中国贸促...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大...

该班组进一步制定完善了《班组管理十项制度》《班组各工种岗位责任制》《班组长工作条例》《班组工作日汇报卡制度》等一系列班组管理制度,明确了班组长和各班组成员的工作职责,将班组各岗位的安全生产责任制悬挂上墙,用制度规范班组成员行为,促进班组管理制度化、规范化。在抓规章制度健全完善的同时,该班组狠抓制度贯彻落...

益阳益联集团公司:“纪检+人力资源”同向发力 助推员工工作效率提升

“双向选择”是该公司今年人力资源管理的一项重点改革内容,涉及集团本部及分子公司,通过对全部岗位重新制定岗位职责、对全体员工实施“全体起立,择优双向选择”的模式开展。该公司纪检自改革之初全过程参与并监督其实施全过程,对落选进入“待岗池”的员工及解除劳动合同的人员及时开展谈心谈话,对新聘任的员工监督开展笔试...

乌拉特前旗_巴彦淖尔新闻网

根据新的岗位要求重新调整了各业务人员的岗位,重新制定了财务人员的岗位职责,对业务交叉的岗位进行了协调,提高各岗位人员的工作责任感和积极性(www.e993.com)2024年11月26日。加强专业技能培训,引导财务人员及时掌握最新的财务特别是政府采购相关的政策法规,严格按照预算细化明细进行采购,坚决保障专款专用,严格做好票据审核,杜绝超额采购,虚假采购等情况...

德勤:《非银行支付机构监督管理条例实施细则》解读

申请设立非银行支付机构时,非银行支付机构应提交反洗钱和反恐怖融资措施材料,具体包括反洗钱内部控制制度文件、反洗钱岗位设置和职责说明、开展大额和可疑交易监测的技术条件说明、洗钱风险自评估制度。《条例》施行前已按照有关规定设立的非银行支付机构还应当提交已完成的洗钱风险自评估报告。

安全生产应知应会100条_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

14.企业主要负责人对本单位安全生产的主要职责有哪些?(1)建立、健全本单位安全生产责任制。(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。