国家发改委:推动省市两级建立碳排放预算管理制度 研究制定碳达峰...
二是建立能耗双控向碳排放双控全面转型新机制,制定出台完善碳排放统计核算体系工作方案,推动省市两级建立碳排放预算管理制度,研究制定碳达峰碳中和综合评价考核办法。三是加快绿色低碳先进技术研发示范推广应用,修订发布绿色技术推广目录,启动第二批绿色低碳先进技术示范项目申报遴选工作。四是深入推进国家生态文明试验区、...
...公司逾期账款考核制度,加强过程控制管理,以降低应收账款回收风险
公司回答表示,尊敬的投资者您好,公司通过规范客户授信审批、订单审核及产品发货流程,对应收账款及考核制定详细的管理要求,完善公司逾期账款考核制度,加强过程控制管理,以降低应收账款回收风险。谢谢您的关注。点击进入互动平台查看更多回复信息
如何避免公平竞争审查制度空转?纳入考核评价、严肃追责问责
《条例》要求县级以上人民政府要把公平竞争审查工作情况纳入到法治政府建设、优化营商环境等考核评价内容,把激励和约束有机结合起来,切实增强各级行政机关落实公平竞争审查制度的积极性、主动性。第三,通过全面的社会监督来推动落实。《条例》明确对于有关政策措施,任何单位和个人都可以向市场监管部门举报,并且要求市场监...
国务院办公厅关于印发《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》的...
(五)建立碳达峰碳中和综合评价考核制度。制定出台碳达峰碳中和综合评价考核办法,明确评价考核工作程序及结果运用方式,对各省份开展评价考核。统筹建立评价考核指标体系,以碳排放总量和强度指标为重点,纳入能源结构、能耗强度、资源利用效率、生态系统碳汇、重点领域绿色转型等指标。(六)推动省市两级建立碳排放预算管理制度。
绩效考核不能沦为任性管理的工具
要让绩效考核有效发挥其作用,帮助用人单位和职工实现双赢,首先,用人单位在制定绩效考核制度时,应遵循合法合规合理的原则,要经过职工代表大会讨论等民主程序,并征得劳动者的同意。考核目标要切合用人单位发展实际,考核标准要尽可能细化和量化,减少主观评判和情绪化。其次,在设定考核内容和确定考核对象时,考核内容应...
江西省统计局关于印发全面推行行政执法公示制度执法全过程记录...
一、全面推行统计行政执法公示制度按照“谁执法谁公示”的要求,江西省统计局建立健全统计执法事前、事中、事后公开机制,通过政府网站,依法及时向社会公开有关统计执法信息(www.e993.com)2024年10月25日。(一)健全公示机制制定完善江西省统计局统计执法公示制度,明确公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。健全公示信息...
全国政协委员,辽宁省总商会副会长于本宏:完善涉企政策制定和评估...
加强企业家参与涉企政策制定制度的刚性。应制定主动征求企业意见的程序性规范,细化听取意见的文件范围、时间、程序、场所、人员等,广泛听取不同所有制、不同类型、不同行业、不同规模企业意见,切实提高企业参与质量。坚持问题导向与目标导向,在政策制定过程中,展开深入调研,注重回应经营主体突出关切,提高经营主体的获得感...
事关医护收入!政府权威解答:绩效考核结果与绩效工资挂钩,重点向这...
研究制定“沪滇合作”上海支援专家优待措施。用好“组团式”帮扶政策。对乡村振兴重点帮扶县持续开展三级医院对口帮扶工作,加强派驻人员管理,落实对帮扶医院、受援医院帮扶实效的双考核制度。(省卫生健康委、省委组织部、省委编办、省人力资源社会保障厅和各州、市人民政府按照职责分工负责)...
绩效体系-绩效考核管理办法
各部门:按照本办法负责本部门的考核具体实施,由部门第一负责人对本部门人员进行评分;行政办:负责考核办法的制定,对绩效考核的总体原则、绩效考核的方法及绩效考核的注意事项进行说明,组织、指导、督促考核的实施过程。第八条:考核等级对照表(Ⅱ、Ⅲ类人员适用)考核得分考核结果及等级绩效系数95(含)以上绩...
加快构建碳排放双控制度体系,国办发文
●条件成熟时,将重点行业领域碳排放管控要求纳入碳达峰碳中和综合评价考核指标体系。企业——完善企业节能降碳管理制度健全重点用能和碳排放单位管理制度●制修订电力、钢铁、有色、建材、石化、化工等重点行业企业碳排放核算规则标准。●制定出台重点用能和碳排放单位节能降碳管理办法,将碳排放管控要求纳入现行重...