深化国资国企改革⑧明确权责边界,完善中国特色现代企业制度
产权明晰是现代企业制度的基石,要珍惜和巩固三十余年来,国有企业市场主体地位不断巩固的积极成果,明确区分出资人行政职能与代理出资人职能,严格按照法律规定保护出资人与企业法人的权责关系,将国有企业真正地建设成为自主经营、自负盈亏的市场主体。二是持续探索优化各治理主体的权责边界。权责明确是公司治理结构有效运转...
上海浦东支持外籍人才任事业单位、国企法人代表!法学专家:在法律...
根据法律规定,法定代表人虽拥有行使职权的权利,但必须在国家法律、法规以及公司章程规定的范围内,且需要接受公司全体成员和有关机关的监督,也就是说,外籍人士任国企或事业单位法定代表人,也要受中国法律约束,并不能任意妄为,若有违法行为同样要追究其法律责任。海南已有外籍人士任国企法代支持外籍人才担任国企或...
上海浦东支持外籍人才担任事业单位、国企法人 专家:释放真改革...
2月21日,在上海市政府新闻发布会上,浦东新区区委常委、常务副区长杨朝表示,浦东新区将实施“全球引才伙伴计划(GTP)”,进一步推进“明珠计划”,比如支持外籍人才担任事业单位、国有企业法人,鼓励外籍科学家承担国家科技计划、担任新型研发机构法人等,全力打造国际人才发展引领区。2月23日,上海市浦东新区发改委体...
评论丨支持外籍人才担任事业单位、国企法人,不必过度解读
其中就包括,支持外籍人才担任事业单位、国有企业法人,鼓励外籍科学家承担国家科技计划、担任新型研发机构法人等,全力打造国际人才发展引领区。作为浦东新区全球引才伙伴计划的一部分,“支持外籍人才担任事业单位、国有企业法人”,是引才机制的创新,也是对长期以来一些用人规定的突破。它瞄准的是吸引更多全球优秀人才,更好...
外籍人才也能做国企法人,上海为啥要下这盘棋
就外籍人才担任事业单位国有企业法人而言,有明确的信号意义。首先,现行《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任。将于今年7月1日起施行的新《公司法》则明确,公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。换句话说,新法扩大了法定代表人...
中国电信:优化法人结构 提高法人质量 压减工作取得积极成效
中国电信集团有限公司(以下简称中国电信)聚焦企业战略,坚持市场导向高效配置资源,实施有进有退策略,持续优化法人结构布局(www.e993.com)2024年10月23日。自2016年压减行动开展以来,累计压减法人150户,压减比例超32%,总户数净减少11%,法人层级从6级压减至5级,管理层级从6级压减至4级。经济效益稳固提升,2022年利润总额同比增长超12%,创历史最好水...
浦东支持外籍人士担任国企法定代表人 法学专家解读——法律上“无...
根据法律规定,法定代表人是代表公司行使公司职权的负责人,对外享有公司代表权,对内享有业务执行权,表现为执行股东会和董事会的决议、负责公司日常事务的处理等。也就是说,外籍人士担任国企或事业单位的法定代表人,一般而言是有实权的,将实际参与企业运营,甚至可以在关键岗位上体现政府或官方的意志。
浦东支持外籍人士担任国企法人,法学专家:这在法律资格上没有任何...
也有人担心,由外籍人士担任国企或事业单位法人,会不会有安全风险。罗培新表示,如果是涉及国家安全,或者是限制或禁止外商投资的行业,这些国企一般不会聘用外籍人士来担任法人。根据法律规定,法定代表人虽拥有行使职权的权利,但必须在国家法律、法规以及公司章程规定的范围内,且需要接受公司全体成员和有关机关的监督,也就...
浅析新《公司法》修订对国有企业法人治理的影响
随着新修订的《中华人民共和国公司法》(下称:新《公司法》)将于2024年7月1日正式实施,修订前,立法部门曾指出,修改公司法是深化国有企业改革、完善中国特色现代企业制度的需要,也是适应实践发展、完善公司法律制度的需要。其在现行《公司法》关于“国有独资公司的特别规定”的基础上,设立专章对国有企业作出了特别规...
增设“国家出资”专章 着力深化国企改革(新《公司法》·面面观)
特别是外部董事过半数制度是新一轮国企改革的重要成果。即新《公司法》规定,国有独资公司的董事会成员中,应当过半数为外部董事,并应当有公司职工代表。外部董事由国资委或者集团公司委派,不在任职企业领取薪酬,与任职企业不存在劳动合同关系,因此能保持一定的独立性,能够制约经理层和内部董事,实现决策权与执行权分离,...