大学教师评职称,全新规定来袭!「教育政策观察」

大学教师评职称，全新规定来袭！国家层面文件出台！8月21日，据新华社报道，为进一步规范职称评审程序、打击违规行为，人力资源社会保障部发布《职称评审监管暂行办法》（以下简称“办法”）。这是首部从国家层面出台的职称评审监管文件，将有利于提高职称评审质量、促进公平公正。人力资源社会保障部专业技术人员管理司相关负...

通知!事关律师专业高级专业技术资格评审~

在申报职称的最近一个任职周期内,年度继续教育平均达到规定要求即可(90学时,其中公需科目30学时,专业科目60学时),但不得在一个年度内突击完成任务。3.关于实行岗位管理的事业单位人员评审。根据皖人社秘〔2018〕233号文件要求,全面实行岗位管理的事业单位须在专业技术岗位结构比例内开展职称推荐工作。此类单位人员申报时...

...首张注册土木工程师证书发出丨监理工程师可认定其具备工程师职称

一、专业技术人员取得《部分专业技术类职业资格与职称对应认定目录(2023年版)》(附件)所列职业资格,即可认定其具备相应系列、层级的职称,用人单位可按管理权限及相关规定聘任相应专业技术职务,无需换发职称证书,专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。二、各地各部门及用人单位应根据《国家职业资格目录(2021年版...

住建厅:中级加一建就能成为评标专家,偷偷赚外块。

对35岁及以下青年专业技术人才申报正高、30岁及以下青年专业技术人才申报副高,除符合《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》(豫人社规〔2022〕3号)规定的申报条件可以申报相应高级职称外,进一步拓展申报评审职称业绩范围,其他取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业...

最强副业:一级建造师加中级能进专家库,偷偷赚外快

对出站留豫、来豫工作的博士后,省财政给予每人20万元的安家经费补助。博士后破格申报(正)高级职称政策博士初定中级职称不受单位结构比例限制,取得相应职称后由单位直接聘用,所聘中级岗位单列管理。博士后在站期间,不受在站事业单位岗位结构比例限制初定中级职称和申报评审副高级职称,业绩特别突出的或具有副高级职称的...

关于印发《安徽省高校教师和卫生系列职称评审巡查工作制度(试行...

《关于深化职称制度改革的实施意见》(皖办发〔2017〕59号),加强对高校教师和卫生系列职称评审全过程的监督管理,根据人力资源社会保障部《职称评审管理暂行规定》,教育部、人力资源社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》(教师〔2017〕12号),《安徽省职称评审工作实施办法》(皖人社发〔2018〕5号)等有关规定,制定...

【聚焦职称制度改革③】放得下也要管得住:政府监管、单位(行业...

为加强监管,安徽省人社厅积极建章立制,对专家遴选、工作程序、评审纪律、权益维护等都作出详细规定。建立抽查、巡查、倒查、复查机制,监管各级职称评委会的评审工作,“我们经常不打招呼,直接去评审现场巡查,促使大家始终绷紧客观公正之弦。”备案管理、信用评级、建立评审权收回机制……近年来,深圳从全市1.3万家协会...

人才资讯速递(第15期)|教育部等八部门启动新时代基础教育强师计划...

为深化人才发展体制机制改革,促进科普人才队伍建设,近日,安徽省人社厅、科技厅联合印发了《安徽省自然科研系列科学传播专业技术资格评审标准条件》,标志着安徽省科普人才评价工作迈出了关键一步。此次出台的《标准条件》,评价等级全覆盖,对应自然科学研究系列层次,设置了初级、中级、副高级和正高级职称4个等级,明确规定全省...

关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知

1.开展调研工作。按照新的中小学教师职称(职务)等级体系和岗位设置管理的有关要求,围绕安徽省中小学教师职称制度改革教师水平评价标准和评审办法,开展调研工作,进一步调查摸底,核清各学校人员年龄学历结构比例、岗位聘用空缺等情况,摸清底数,总结经验,研究问题,提出建议,打好改革基础。