陇南市出台事业单位工作人员奖励实施办法

《办法》规定，对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员和集体，可以颁发奖励证书、奖章、奖牌等。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金。明确了嘉奖、记功、记大功奖励奖金标准。经批准的奖励所需经费，通过相关单位现有经费渠道解决，不计入工作人员所在单位绩效工资总额。可以结合实际以内部通...

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

大力弘扬“蒙古马精神”和“三北精神”,不折不扣完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设模范自治区两件大事;全面落实自治区诚信建设工程有关部署,着眼于充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性,提升事业单位工作人员诚信水平,促进

党内法规专栏|事业单位工作人员奖励规定

第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,制定本规定。第二条事业单位工作人员、事业单位工作人员集体(以下简称事业...

双柏县认真落实事业单位工作人员奖励规定

双柏县人社部门根据《事业单位工作人员奖励规定》组织实施,报经州人力资源和社会保障局审核批准、县政府同意,对2020年、2021年、2022年年度考核为“优秀”档次的1442名事业单位工作人员和54名机关工勤人员,以县委、县政府名义进行嘉奖,颁发嘉奖证书、证章,并按人均1500元的奖励标准发放奖励资金2244000元;对2019至2021年...

嘉奖 记功 记大功 新疆事业单位工作人员和集体表现突出将奖励

天山网-新疆日报讯(记者赵春华报道)为健全完善事业单位工作人员激励约束机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,近日,自治区人力资源和社会保障厅会同自治区党委组织部、自治区财政厅研究制定了《新疆维吾尔自治区事业单位工作人员奖励办法(试行)》(以下简称《办法》)。

新疆事业单位工作人员当年考核优秀、连续3年考核优秀可嘉奖、记功

奖励应当以年度考核、聘期考核结果为基本依据,奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定,可以结合年度考核、聘期考核等工作进行(www.e993.com)2024年11月7日。对当年考核结果为优秀、连续三年年度考核结果为优秀的事业单位工作人员可以给予嘉奖、记功奖励。

关于湖北省事业单位参加第三十三届夏季奥运会专项奖励拟奖励对象...

根据《事业单位工作人员奖励规定》及《湖北省重大体育比赛奖励办法》,省人社厅、省体育局拟对在第三十三届夏季奥运会参赛备战工作中表现突出的24名事业单位工作人员、7个事业单位集体分别给予记大功、记功和嘉奖,现将拟奖励对象予以公示(公示名单附后)。

正在公示!拟嘉奖、记功

2023年度全县事业单位工作人员定期奖励拟给予嘉奖、记功人员公示根据中共固镇县委组织部、固镇县人力资源和社会保障局《关于做好全县事业单位工作人员2023年度考核和定期奖励工作的通知》(固人社〔2024〕18号)精神,经研究,拟给予周通等1191名同志嘉奖奖励、徐秀等87名同志记功奖励。

关于给予2023年度考核优秀的事业单位工作人员奖励的决定

江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》(苏人社规〔2019〕5号)和《关于做好2023年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》(常人社发〔2023〕171号)相关规定,市人力资源和社会保障局决定对全市895名2021年、2022年、2023年连续三年年度考核优秀和6名2023年度考核优秀的事业单位工作人员,分别给予记功奖励和嘉奖奖励...

@湖南事业单位工作人员,未完成培训任务者不得评优

同时,明确事业单位专业技术人员参加岗前、在岗、转岗、专项培训视同完成继续教育培训学时。《细则》增加了“事业单位工作人员未按规定完成培训任务的,年度考核不得评为‘优秀’等次,不得给予嘉奖及以上奖励”的条款,实现培训工作与其他事业单位人事工作全链条联动管理。