专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点

13、判断劳动者与用人单位是否存在或建立劳动关系,应以是否用工为标准,而非以是否签订劳动合同为标准,劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系。14、每名劳动者原则上只能与一个用人单位建立全日制劳动法律关系,但对符合《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定的四种情形的...

陈永彬律师:单位在不同用工情形下的安全保障义务——兼论劳动关系...

依据《工伤保险条例》相关规定,用人单位应当为劳动者办理工伤保险,缴纳费用。用人单位未参加工伤保险,发生工伤事故由用人单位依据工伤保险标准承担支付责任。单位不支付的,依据《社会保险法》第四是一条规定,从工伤保险基金中先行支付,社保经办机构再向用人单位追偿。结合工伤认定的规定可知,单位对劳动者的劳动安全承担的...

律师:试用期解除劳动关系 用人单位需承担举证责任

北京市京师律师事务所律师刘燕亭表示,根据《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条的规定,用人单位在劳动合同期内辞退员工,根据原因不同分为合法辞退和违法辞退。如果单位解除员工劳动关系的时候,没有按照法律规定解除,无故单方做出的解除系违法解除。“目前仅结合视频中女高管关于‘我违法,你管得着吗’‘我违法,...

劳动关系及解聘合法性的认定标准

L系自行提出已与其他单位建立劳动关系并缴纳社会保险,不能与A公司建立劳动关系,不需要A公司缴纳社会保险及公积金,每月劳务费6000元,从2021年4月起A公司在以上劳务费基础上,每月又额外向其发放社保公积金等补助1100余元,以上劳务费及补助等费用于次月15日左右发放。L在劳动仲裁庭审中称“A公司不为其缴纳社会保险故自...

劳动关系如何认定?胶州法院提出九大标准

在本院(2015)胶行初字第110号及仲裁庭审中称自带工具机器于2014年9月6日到原告的海韵名邦工地从事接木方工作,其受伤前的平均工资均为10000元(以所接木方为单位计算,一方220元,一天能接10方左右),2014年9月11日受伤后是L本人联系朋友继续干的活,由此可见,原被告之间存在的是建筑工程承包/承揽关系而非劳动关系...

律师执业期间能否与其他单位建立劳动关系『南、北、中对决』

《中华人民共和国律师法》第十条、第十二条,《律师执业管理办法》第四十七条等关于律师执业管理的相关规定明确了律师事务所是律师的执业机构,律师只能在一个律师事务所执业(www.e993.com)2024年11月28日。L1系专职律师,而非可以兼职执业的律师,其在从业期间应当专职执业。双方订立的劳动合同中涉及双方建立劳动关系的部分因违反法律、行政法规的强制性...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(一)

10、每名劳动者原则上只能与一个用人单位建立全日制劳动法律关系,但对符合《最高人民法院关于审理劳动人事争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条规定的四种情形的应认定为劳动关系。11、用人单位安排劳动者接受上岗前学习培训的,劳动者参加学习培训之日即为双方劳动关系建立的日期。

北京三元食品股份有限公司2023年年度报告摘要

《关于调整限制性股票回购价格的议案》,鉴于公司2022年年度利润分配方案已实施完毕,故首次授予限制性股票回购价格由3.01元/股调整为3.002元/股,预留部分限制性股票回购价格由2.64元/股调整为2.632元/股;同时,审议并通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,鉴于2名激励对象因与公司解除劳动关系,以及北京首农畜牧...

法律援助,解讨薪农民工维权之困

没有合同意味着双方是劳动关系还是劳务关系,薪资标准、工作时长、发放工资的方式等这些内容都没有书面约定,全部口说无凭。当发生欠薪时,农民工能拿出来的证据寥寥无几。法援律师最常见到的证据有劳资双方沟通的微信聊天记录、通话录音、手写的考勤表、工作照等,然而这些远不足以证明欠薪事实。

从化律师组织志愿团解答疫情期间劳动关系的政策规定

值得关注的是，返工潮即将来临，党员律师志愿团为企业和职工及时解答有关疫情期间劳动关系的政策规定，通过网络、电话、在线答疑，提供政策咨询、应急救助和法律援助等服务，及时有效解决职工诉求，切实促进劳动关系和谐稳定。截至目前，从化区党员律师志愿团已发展至28人，其中公职律师7人，党员律师21人。疫情期间，累计为...