无故补缴社保费的代价

用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后,职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。”经审理查明,本案中,公司自2018年12月为戴某参加社会保险。2022年3月,戴某发生工伤,当时单位社保费属欠费状态。公司虽于同年6月补缴了3月的社保费,但根据上述法律规定,...

案例选 | 无故补缴社保费的代价

用人单位按照规定足额补缴工伤保险费、滞纳金后,职工新发生的工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。”经审理查明,本案中,公司自2018年12月为戴某参加社会保险。2022年3月,戴某发生工伤,当时单位社保费属欠费状态。公司虽于同年6月补缴了3月的社保费,但根据上述法律规定,...

员工自愿放弃社保离职时可领赔偿金?人社部:谣言

另一方面,劳动者在离职时还可要求补缴,同时,按照《劳动合同法》之规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位还需向劳动者支付经济补偿,会“自食苦果”。

单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做

A公司已经注销,无法进行补缴社会保险,经社保中心核算L在职期间社会保险:养老保险本金63454.86元、滞纳金31619.91元,失业保险本金3900.15元、滞纳金1972.26元,医疗保险本金30146.22元、滞纳金14990.85元,工伤保险本金927.58元、滞纳金461.25元,生育保险本金1159.47元、滞纳金576.58元。个人应缴纳的比例为26.2%,核算本金个人应缴纳部分...

2018年补缴社保新政策,社保不能再补缴了?快看看是怎么回事

1、超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未...

2018社保改革中断缴费新政策,这两大关键账户权待不会清零!

其次需要注意的就是社保断缴养老保险不会清零,大家都知道养老保险最少需要累计缴满15年,达到法定退休年龄时才能申请按月领取养老金(www.e993.com)2024年11月13日。养老保险如果意外中断缴费了是可以补缴的,而且按照规定不用重新计算累计缴费年限,但是断缴后养老金计发比例就会少几个百分点,那么可想而知退休后享受的权益待遇也会下降。

2018年北京各区幼升小社保时间要求及补缴要求

北京各城区社保政策汇总看完,各城区社保时限要求,有家长可能发现自己的不符合要求,就开始询问能不能补缴?那么补缴算不算连续缴纳呢?2017年非京籍五证细则明确要求补缴无效,部分区没有做出明确的要求,小编建议2018及2019家长,至少准备3个月到一年以上的连续社保,保证孩子顺利入学;...

爱看不看!2018年出台的社保新规定!咱农民的大福利来袭!

可是这个领域也是最容易受伤的，尤其是在冬天和夏天，更容易发生重大的安全事故，所以，这项政策是针对那些在工地上流动的农民工，一旦发生意外，工人们将会依法享有各项工伤保险的补贴。也有效稳定了社会的发展。国家对社保的这两项重大改革是对农民工的高度重视，更是农民工的又一个重要的福利。

2018社保改革养老保险新政策, 一次补缴能否保障老有所依养?

第一种情况:如果把这14万元拿来投资,每年假如按5%的收益率,收益用来做生活费,那么20年内的收益是多少呢?第二种情况:如果把这14万元一次性办理社保,然后每月领取养老金,每年的养老金假如按10%涨幅(根据当地经济水平和物价水平进行调整),那么随着时间的增长每年的养老金是多少呢?

我是1986年参加工作,社保在2018年欠缴,退休时可以补缴吗?

总之,根据您提供的情况,退休时是否可以补缴欠缴的社保费取决于当地社保部门的政策和相关法律规定。建议您尽快与当地社保部门联系,了解具体的补缴政策。同时,要积极配合社保部门的工作,咨询专业机构的帮助,并依法进行补缴,以保障您退休时正常享受到应有的社会保险待遇。