升级吧!子女带薪护理假

在已出台独生子女护理假的地区，独生子女每年可享有10天到20天不等的假期。另在10余省份非独生子女同样可享受护理假，不过假期天数少于独生子女。例如山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定，非独生子女每年可获得最多7天护理假，天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。与此同时，虽然独生子女护理假在各地推行数...

“非独生子女护理假”来了,如何保障劳动者“敢休能休”?

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。陕西西安规定,60岁以上老年人患病住院治疗期间,可以在一年内多次申请,独生子女护理时间每年累计不超过20天,非独生子女每年累计不超过10天。李凌云说:“独生和非...

“非独生子女护理假”来了?一地可请10天

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性,向独生子女进行倾斜,也兼顾非独生子女群体的需求,为其他地区提供了借鉴。”李凌云说。

“父母护理假”升级,如何让劳动者“敢休能休”?

新疆规定,老年人患病住院或生活不能自理的,实行“子女护理假”制度,独生子女的护理假每年累计不少于20天,非独生子女的护理假每个子女每年累计不少于10天。“独生和非独生子女承担的赡养压力不同。这种假期设计既体现政策的延续性,向独生子女进行倾斜,也兼顾非独生子女群体的需求,为其他地区提供了借鉴。”李凌云说。

江苏南通:老年人患病住院子女可享带薪护理假

此前江苏省出台的养老服务条例规定,年满60周岁的老年人住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。此次南通市在现有政策基础上,取消了“独生子女”等限制条件,明确老年人住院期间,子女每年享受累计不少于5天的带薪护理假,同时鼓励用人单位提供便利和支持。(新华社)...

“带薪护理假”来了!一年内可多次申请

父母年满60周岁子女可申请“带薪护理假”《办法》旨在落实《西安市养老服务促进条例》（以下简称《条例》）中，关于老年人患病住院治疗期间其子女享受带薪护理时间的有关规定(www.e993.com)2024年12月19日。《条例》中所称老年人为年龄60周岁以上人员，其子女为法律认可的父母子女关系的人员。《办法》称，除法律、行政法规或国务院另有规定外，全市...

江苏探索非独生子女享护理假 具体规定因地而异

不同地区的护理假规定有所不同。以江苏省为例,想要申请非独生子女护理假,首先需要了解当地的具体政策。接着准备好相关证明材料,比如父亲的重病证明、入住ICU的证明等。然后向所在公司提交申请,并附上这些证明文件。如果公司拒绝批准,可以考虑寻求法律援助或通过劳动仲裁解决问题。

子女护理假,江苏部分城市“松绑”

2024年9月2日，南通市人大常委会办公室对外发布关于公开征集《南通市养老服务条例（草案）》意见建议公告。公告提出，老年人患病住院治疗期间，其子女或其他负有赡养、扶养义务的人员需要进行照料护理的，鼓励用人单位提供时间、工作安排等方面的便利和支持。若新政策实施，南通非独生子女群体也将享受到带薪护理假。今年...

江苏地方探索“非独生子女可享护理假”,弹性调整如何落到实处?

近日,《江苏省老龄事业发展报告(2024)》发布。报告显示,江苏13市已全部进入中度老年化社会,其中南通、泰州、盐城、扬州四市已进入重度老龄化社会。消息发布后,引起公众有关“护理假”的讨论。根据2022年12月1日颁布施行的《江苏省养老服务条例》规定,年满60周岁的独生子女父母患病住院期间,独生子女每年可享受不少于...

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准!

2025年全国放假新标准!婚假各地婚假天数遵循当地规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。相关法律规定:??《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。