2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...
浙江新规婚假延长至13天
浙江新规婚假延长至13天微博财经-财道工作室09.2710:05关注来源:@中新经纬微博浙江新规婚假延长至13天#浙江新规婚假延长至13天#据浙江发布,9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。刚刚领证的新人也不用懊恼没赶上这波福...
延长到13天!这一地婚假新规来了
延长到13天!这一地婚假新规来了第一财经第一财经官方账号09.2712:05关注2024.09.27本文字数:812,阅读时长大约1分钟9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国...
延长至13天,工资奖金照常!一地宣布婚假新规
延长至13天,工资奖金照常!一地宣布婚假新规9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文...
2024最新版婚假一览,假期延长!最长可休30天
也就是说,未来浙江人的婚假天数,有望从现在的3天,增加到13天。如果婚礼安排在周末或节假日,这样算下来,婚假可就不止13天了。可以选择一次性安排,也可以分段安排,职工休婚假的,工资、奖金和其他福利待遇照发。目前,该草案已于2024年9月10日结束意见征集。
江西省2024年女性职业规划与发展大赛新闻发布会在南昌举行
优化了产假规定(www.e993.com)2024年10月23日。国家实施三孩生育政策以来,及时修订《江西省女职工劳动保护特别规定》,调整婚假为18天、产假为188天、男方护理假为30天,增设父母育儿假10天。维护了权益保障。推广使用《江西省女职工权益保护专项集体合同》、《工作场所女职工特殊劳动保护制度》和《消除工作场所性骚扰制度》等权益保障制度。联合多部门...
3天延长至13天,浙江婚假新规→
《规定》自公布之日起施行。澎湃新闻注意到,8月20日,《浙江省婚假规定(草案)》在浙江人大官网公开征求意见。根据草案说明,浙江现行婚假规定是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件明确婚假为1至3天。从全国来看,24个省(区、市)已在地方性法规中明确延长...
源城区企业招聘信息(2024年第39期)
8.体系工程师:统招全日制本科以上学历,有3年以上工厂体系审核经验,熟练使用自动化办公软件,熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准,具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力,熟悉ISO9000质量管理体系运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。可接受优秀的河源2024届女本科生培养。
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...
官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
南京市人民政府发布了第340号令,明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过,从2023年2月10日起施行。规定中有以下几个重点需要大家关注:一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。