2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件...
浙江新规婚假延长至13天
#浙江新规婚假延长至13天#据浙江发布,9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。刚刚领证的新人也不用懊恼没赶上这波福利。根据《规定》,职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年,未休婚假的,按照本规定执行;已休婚假的,可以按照...
延长到13天!这一地婚假新规来了
延长到13天!这一地婚假新规来了第一财经第一财经官方账号09.2712:05关注2024.09.27本文字数:812,阅读时长大约1分钟9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国...
2024最新版婚假一览,假期延长!最长可休30天
2.婚假天数:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。3.休假时间:职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。4.休假形式:职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。也就...
阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...
阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完10月10日消息,网传阿里已正式实行浙江省的13天婚假政策,阿里原有的请假系统也正在更新。阿里员工可以在结婚登记日起的一年内,最多分两次休完这13天的婚假。据了解,该政策针对与阿里存在劳动关系并在劳动关系存续期间内登记结婚的初婚员工,且工作地位于浙江省。符合条件的员工...
全国已有25个省份延长婚假:至少休10天,山西甘肃最多可休30天
陕西:婚假3天,参加婚检可延长至13天据钱江晚报报道,《规定》指出,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发(www.e993.com)2024年10月23日。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。
【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!
??职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。——《职工带薪年休假条例》07、婚假各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。
2024年黑龙江省高级人民法院公开招聘19人公告
在聘用期内,享受相关职业待遇,如出差补助、健康体检等,根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。十一、相关事项提醒1.涉及招聘基本政策、参考要求以及岗位公告中的年龄、学历、其他条件等相关信息的咨询,考生应于工作时间内与省法院联系。
最新放假通知!
??已满20年的,年休假15天婚假依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。故北京市婚假时长共计十天。生育假&育儿假女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。