生育登记服务在线升级项目竞争性磋商公告[2024]

时间:2024年11月26日10点00分地点:合肥市滨湖新区南京路2588号要素交易市场A区(徽州大道与南京路交口)4楼六、公告期限自本公告发布之日起3个工作日。七、其他补充事宜1.本项目落实节能环保、中小微型企业扶持等相关政府采购政策。2.本次公告同时在安徽合肥公共资源交易中心网站、安徽省政府采购网、安徽省...

国办:完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪...

格隆汇10月28日丨国务院办公厅印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》提到:完善生育休假制度。各地要完善生育休假政策,统筹多渠道资金,建立合理的成本共担机制,加大对生育休假落实情况的监督力度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。相关新闻加强育幼服务...

在三孩政策下实现女职工生育权和就业权平衡保护

由人社部门牵头,推动国家立法部门加快涉及女性就业、劳动保护、生育保障等法律法规的修订完善,及时修订《女职工劳动保护特别规定》,促进女性生育权和就业权保障措施落地落实。二是探索生育成本分担机制。探索完善生育假、护理假、育儿假等奖励假期用工成本的国家分担模式,明确生育假和护理假期间工资福利待遇由生育保险基金...

新华视点|各地出台支持措施 生育友好还需多方发力

据了解,目前各省份普遍设立15天左右的配偶陪产假,5至20天的育儿假,各省份产假普遍延长至158天以上。“产假延长后我有188天,二宝半岁了再上班,身体状态恢复得更好,比生老大那时候从容多了。”今年4月生完二胎的张女士,对于11月回到工作岗位没有太多担忧。还有文化支持。近年来,多地大力推进婚俗改革、深化移风易...

一系列生育支持措施来了!国办最新发布

一是强化生育服务支持。增强生育保险保障功能,指导有条件的地方将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险。完善生育休假制度,保障法律法规规定的产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等生育假期落实到位。建立生育补贴制度,指导地方做好政策衔接,积极稳妥抓好落实。加强生殖健康服务,指导各地将...

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

2024年度全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按22164元/月执行、下限按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅国家税务总局福建省税务局关于调整2024年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》(闽人社文〔2023〕160号)文件规定执行,若国家和我省有新的规定,按新的规定执行(www.e993.com)2024年11月20日。

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

南京市人民政府发布了第340号令,明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过,从2023年2月10日起施行。规定中有以下几个重点需要大家关注:一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

一、关于生育产假(一)国家层面的规定1.顺产的,生育产假为98天;2.难产的,可增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天。(二)地方层面的规定根据地方层面的规定,各地对于“生育产假”进行了不同程度的延长,具体如下:1.延长60天(延长后为98+60=158天)...

2024年退休新规定女性退休年龄提前2年还可领7年补偿金?是真是假

首先，这个“提前退休”的消息，我得告诉你，这是假的。因为我们的法律并没有这个规定。根据现行法律，女性职工的退休年龄是50岁或55岁，这可是按照工作性质来定的。再来说说那个“领7年补偿金”的事。这也是假消息。虽然我们国家有补发养老金的政策，但并不是人人都能拿到，这得根据你的缴费年限、工作年限、工资...