中组部:退休干部党员不能信仰宗教和参加宗教活动

《意见》强调,新形势下做好老干部工作要遵循“四个更加注重”的原则:更加注重加强教育引导工作,更加注重发挥离退休干部的独特优势,更加注重做好服务保障工作,更加注重加强对离退休干部工作的领导。问:《意见》的最大特色是什么?答:把为党和人民的事业增添正能量作为价值取向,对坚持不懈在老同志中开展以“展示阳光...

...锚定“五个聚焦” 市委老干部局用心用情服务离休干部

全面落实中央和省市委出台的调整离休干部离休费、高龄补贴、遗属生活困难补助费、护理费、公用经费、特需经费等政策规定。聚焦医疗待遇,方便就医精准贴心。出台政策,及时对医药费保障机制的实施意见和相关配套管理暂行办法进行修改、补充和完善。保障定点就医,帮助离休干部在就近社区卫生服务中心(站)就医。畅通绿色通道,确保...

嘉兴市开展走访慰问老干部活动

以新中国成立75周年之际提高离休干部生活待遇为契机,认真抓好中央、省、市各项惠老政策的落实和检查,全面落实离休干部相关政策待遇。在慰问中,慰问组人员了解提高护理费落实情况、公用特需费及各项待遇落实情况,对提出的医疗报销、工资待遇等疑问,及时做好答复解释工作。一次困难帮扶走访走心、排忧解难。各慰问组面对...

离退休干部公用经费使用范围和管理细则(参考)

第十一条对年老体弱、行动不便,不能参加集体健康休养的离休干部,按本人公用经费标准的60%给予就地休养补助。第十二条每位离休干部特需经费的60%发给个人作为保健补助,40%由单位掌握使用。第十三条组织离退休职工外出活动,举办文体活动、联欢会,组织重大节日走访慰问等活动时,核销票据除发票外,需附分管局领导同...

关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文

1.转制前离休人员统筹外待遇,一次性预留10年。离休干部医药费按照上年度离休干部医药费单独统筹额(未实行离休干部医药费单独统筹的,以上年度离休干部人均医药费支出额)为计提标准,一次性预留10年。离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职...

事关省属事业单位转制为企业!山东10部门联合印发

1.转制前离休人员统筹外待遇,一次性预留10年(www.e993.com)2024年11月9日。离休干部医药费按照上年度离休干部医药费单独统筹额(未实行离休干部医药费单独统筹的,以上年度离休干部人均医药费支出额)为计提标准,一次性预留10年。离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职...

省属事业单位转制改企,山东10部门出台意见,事关养老、工伤、医疗等

其中,津补贴项目为:根据省人力资源社会保障厅、省财政厅《关于省属改企单位改企前离退休(内部退养)人员津补贴问题的意见》(2010年7月13日印发)规定的离休干部7项生活补贴、物价补贴、原职务补贴、地方福利补贴、驻济补贴、其他补贴(房租补贴)、禁食猪肉民族补贴、早期归侨工资补差、特需费、乘车费余额、护理费、2-...

重磅发文!事业单位转企改制!

1.转制前离休人员统筹外待遇,一次性预留10年。离休干部医药费按照上年度离休干部医药费单独统筹额(未实行离休干部医药费单独统筹的,以上年度离休干部人均医药费支出额)为计提标准,一次性预留10年。离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职...

山东省事业编制取消猛烈,这次连“老人老办法”都没了!

1.转制前离休人员统筹外待遇,一次性预留10年。离休干部医药费按照上年度离休干部医药费单独统筹额(未实行离休干部医药费单独统筹的,以上年度离休干部人均医药费支出额)为计提标准,一次性预留10年。离休干部服务管理费、公用经费、特需经费、查体费按规定一次性预留10年,并预留一次性后事处理费。预留经费要在转制企业职...

北京市人民政府办公厅转发劳动人事部《关于‘国务院关于老干部...

答:按照规定,干部从离休的下个月起,不再发给任何形式的奖金。因工作需要由组织安排,坚持上班的离休干部,可与在职干部一样继续发给工作(生产)奖金。-6-15、问:离休干部还发不发洗理费和上下班交通补贴费?答:可与所在单位在职干部一样对待。