退休返聘能否“同工同酬同待遇”

根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

2024年3月施行的《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》规定,已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员,可由从业单位为其参加工伤保险并缴纳工伤保险费。根据新近出台的相关法律,用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。...

超过退休年龄的劳动者,还能认定工伤吗?

该规定明确了劳动者超过法定退休年龄且已经依法享受养老保险待遇的，其和用人单位之间属于劳务关系。但是，很多劳动者虽然超过法定退休年龄，并未享受养老保险待遇，此情形下，《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》及《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作...

法院:我国工伤认定法律法规未将超龄劳动者排除在外

根据《工伤保险条例》第二条规定,同时参照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条规定,工伤保险制度并没有明确将超过法定退休年龄的劳动者排除在适用范围之外,即劳动者达到或超过法定退休年龄,但未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,在用人单位工作期间受到事故...

超过退休年龄的劳动者,还能认定工伤吗?丨说·法

该规定的核心在于特殊情形下因超过法定退休年龄而不能与用人单位建立劳动关系的进城务工农民因工伤亡,不影响其工伤认定。如何保障超龄劳动者的劳动权益?为了加强对超过法定退休年龄的劳动群体的劳动保护,很多地方开始探索针对超龄劳动者的工伤保险制度,即超龄人员在继续就业期间同样可以参加工伤保险,并在受到工伤等意外...

社保待遇上涨!即日起,按新规执行

云南省人社厅联合财政厅发布《关于2024年调整工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的通知》:通知中明确:1.伤残津贴一级每人每月增加180元二级每人每月增加150元三级每人每月增加120元四级每人每月增加90元调整后达不到该省一类地区最低工资标准的补足到最低工资标准(www.e993.com)2024年11月28日。已按规定办理退休手续领取基本养老...

已过法定退休年龄的71岁大爷在上班途中车祸受伤,能认工伤吗?

经调查核实后,2023年11月,公共服务局作出《认定工伤决定书》,并邮寄给某公司和邹某。该决定书认定邹某于2023年5月受到的伤害,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项和《重庆市人力资源和社会保障局关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇问题的通知》第二条之规定,属于工伤认定范围,由某...

特殊工种退休因何被拒?退休人员能否享受工伤待遇?四川发布一批...

各地要严格执行上述规定，不得自行降低标准。原行业主管部门对从事特殊工种年限有特殊规定的，按其规定执行，但不得低于国家规定的年限标准。已退休人员高坠受伤为何还能享受工伤保险待遇？李某某2021年办理企业职工基本养老保险退休手续后，又到某工程项目干杂工。该工程项目所属建筑公司以项目参保方式，为该项目用工...

高院再审明确:超过退休年龄的务工农民,因工伤亡的,应当进行工伤...

导读:本期推送案例为江苏省高级人民法院审理的一起工伤保险资格认定案件,江苏省高级人民法院明确:《工伤保险条例》并未将达到法定退休年龄后且未享受城镇企业职工基本养老保险的人员排除在适用范围之外。在用人单位已经实际用工,职工所受伤害符合《工伤保险条例》规定的情形的情况下,职工的合法权益应当受到保护。《最高人...

小案不小办|超过法定退休年龄的务工农民可以认定工伤吗

<工伤保险条例>请示的答复》(〔2010〕行他字第10号)规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中,崔某虽已超过法定退休年龄,但其系原告聘用的务工农民,在从事工作时受伤,该情形符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规...