退休后工作就不算“劳动者”了,劳动权益如何保障?

2024年3月施行的《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》规定,已经达到或者超过法定退休年龄但年龄在65周岁及以下的从业人员,可由从业单位为其参加工伤保险并缴纳工伤保险费。根据新近出台的相关法律,用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。...

我市工伤保险待遇标准调整

由用人单位按月发放伤残津贴的五级、六级工伤职工,其伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。在退休工伤人员补贴方面,通知明确,2023年12月31日前鉴定为一级至四级伤残的退休工伤人员(包括退职人员),根据伤残等级每人每月分别增加补贴:一级伤残60元、二级伤残50元、三级伤残40元、四级伤残30元。...

已过法定退休年龄的71岁大爷在上班途中车祸受伤,能认工伤吗?

<工伤保险条例>请示的答复》的规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。根据《工伤保险条例》相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;职工或者近亲属认为...

超过法定退休年龄,上班途中车祸身亡能算工伤吗?

人社局认为，《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第二款规定：“用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》”。

唐山职工退休年龄规定

符合因病或因工完全丧失劳动能力参保人员的退休年龄为:男年满50周岁,女年满45周岁。城镇个体工商户等自谋职业者、灵活就业人员领取企业职工基本养老保险待遇的年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。需要注意的是,按照《中华人民共和国社会保险法》第16条规定,职工想要领取养老金,除了达到法定退休年龄,还需要满足养老...

劳动者因超法定退休年龄未被认定工伤,法院:撤销人社局决定

所以决定不予认定或视同工伤(www.e993.com)2024年11月28日。宋先生不服，向法院提起诉讼。本案争议的焦点是人社局依据《意见》第二条第二款的规定，以张女士入职和发生交通事故时间均已超出法定退休年龄为由，不予认定工伤是否正确。对此，法院认为，《意见》第二条第二款的内容明确了超过法定退休年龄人员在符合一定条件下，可以适用《工伤保险...

最高法、人社部、国务院及地方规定:已满60周岁能否认定工伤?

三、最高法院意见:应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定最高人民法院行政审判庭就达到退休年龄人员工伤问题先后三次进行过答复:2007年7月5日,最高人民法院行政审判庭在《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>问题的答复》([2007]行他字第6号)中认为...

劳动争议普法案例(一)|到了法定退休年龄就不能享受工伤保险待遇?

但已达到法定退休年龄后的从业人员发生工伤的,可以享受相关工伤保险待遇,用人单位未为劳动者依法缴纳工伤保险的,工伤职工依法应该享受的工伤保险待遇全部由用人单位支付。本案中王某为达到法定退休年龄的劳动者,其在工作中所受伤害已被行政部门认定为工伤,可以享受工伤保险待遇,因用人单位某新能源公司并未为王某依法缴纳...

超过法定退休年龄的务工者,还能进行工伤认定吗?

同时,参照《<工伤保险条例>若干问题意见》第二条第一款的规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。最后,职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,并且事发时属于在工作时间和工作...

超龄务工者在岗位去世被认定为工伤,公司不服起诉遭驳回

同时,参照《<工伤保险条例>若干问题意见》第二条第一款的规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。最后,职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,并且事发时属于在工作时间和工作...