1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?
认定视同工龄啊,最关键的材料就像是你的工作历史的“铁证”,主要包括招工证明、劳动合同、工资条、单位的工龄证明啊,还有像《工龄认定表》这类官方文件,上面最好是有原单位盖的红彤彤的大章。有了这些,就像是拼图一样,能一块块拼出你过去工作的全貌,帮着确认你的工龄。3.为什么临时工很难被认定视同工龄?...
1987年到1990年在国企打临时工三年,算不算视同缴费年限工龄呢?
当时的政策下,临时工除非有特殊情况,比如最后被正式录用并且这个过程符合规定,否则是不能直接计入视同缴费年限的。换句话说,就算你当年在国企里干得风生水起,没有那一纸正式的劳动合同,这段工龄就难以被官方“盖章”认可。再说补缴养老保险的事儿,这涉及到政策的具体执行和地方的灵活性。有些地方可能会针对特定历史...
1987年到国企做临时工至1990年,这三年工龄能视同缴费年限吗?
三是经当地劳动行政部门批准,在国有企业从事临时工,在最后一次临时工岗位上被招收录用为劳动合同制工人后,其最后一次在本企业从事临时工的工龄要计算为连续工龄。1987年到1990年在国有企业从事临时工,如果后来经过当地劳动部门批准招收录用为劳动合同制工人,那么这三年临时工的工龄就能认定为国有企业的工龄,也就是国...
1985至1992年期间在集体企业临时工的工龄能认定视同缴费年限吗?
这个意思就是以集体企业参加退休费社会统筹为前提,在参加社会统筹之前,按规定计算的连续工龄视同缴费年限,未参加社会统筹的,按规定补缴养老保险以后,连续工龄可视同缴费年限。按照原劳社部的规定精神,国有企业的临时工,在最后一次性从事临时工的岗位转为劳动合同制工人的,其最后一次从事临时工的工龄计算为连续工龄,...
"职"等你来丨漳州这些企业正在招人
1、表面/组装操作工,30名,男女不限,18-45,初中以上,5000-5500,包吃住,2天,长白班配合加班2、检验员/品管,10名,女,18-45,初中以上,5500-6500,包吃住,2天,两班倒3、注塑/IMD操作工,10名,男女不限,18-45,初中以上,5000-6000,包吃住,2天,两班倒...
2020劳动法:工龄认证最新规定
一、工龄认证最新规定现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,认定工龄已无多大实际意义(www.e993.com)2024年10月20日。工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。一些企业在职工薪金中增加了“工龄补贴”,有的是按工龄(年)计算,有的是按工龄(月)计算。补贴的标准也各不相同,都是各企业根据自身情况自定的。
关于临时工工龄,劳动部是这么规定的,还有重庆和广西的政策
二、符合本通知第一条规定的临时工经批准招收为本企业劳动合同制工人的,其1986年10月1日以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限,1986年10月1日以后则应按规定缴纳基本养老保险费,计算实际缴费年限;被招收为本企业固定工的,其1993年3月1日以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限,1993年3月...
临时工工龄究竟该怎么算?法官说:得看证据!
庭审中,法院围绕该宾馆与该下属单位是否为同一单位的争议焦点展开调查。该宾馆补充提交了关于其下属单位的设立、注销及相互关系的材料。社保经办机关表示,根据法庭调查查明的事实,用人单位补充了重要材料,张大姐临时工阶段的工作时间符合视为缴费年限的政策,同意变更此前的处理结果。用人单位表示愿意积极配合张大姐办理...
临时工的工龄也可认定视同缴费年限?具体怎么回事?
一、临时工工龄认定为视同缴费年限的要求固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”。可见,视同缴费年限是固定职工特有的,合同工、临时工很一般是无法拥有视同缴费年限的。
机关事业单位从临时工中招录正式工 工龄计算有新法
符合上述条件的机关事业单位工作人员,其连续工龄的更改和确认,由现所在单位按干部人事管理权限,经主管部门审核后,报同级政府人社部门审批,申报确认时,应提交相关材料,但毕业生《就业报到证》不再作为工龄认定的依据或者必要条件。同时,通知规定,机关事业单位从非公有制单位从业人员和机关事业单位临时工中新招收、录(聘)...