关于竞业限制纠纷的82条指导意见
04、第三十六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,...
5000元工资46个工作群,打工者为“群”所困怎么破?
对此,北京市海淀区人民法院法官董洪辰提醒,我国劳动法规定:除发生自然灾害、事故等威胁劳动者生命健康及财产安全或影响公众利益等需要紧急处理的情况外,用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时...
5000块工资46个工作群,媒体:用人单位加班制度有待规范
我国劳动法规定,除发生自然灾害、事故等威胁劳动者生命健康及财产安全或影响公众利益等需要紧急处理的情况外,用人单位安排劳动者加班的一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。“某科技公司安排王某上班的时间超过了法律...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
04、另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按劳动合同法第十八条规定确定正常工作时间的月工资,并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。如按劳动合同法第十八条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的,对加班工...
李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?
《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。《劳动合同法》第44条、第46条对于劳动合同终止的情形及支付经济补偿的情形分别作出规定,但上述条款中对于达到法定退休年龄劳动合同终止的情形并未包含在内。那么,对于达到法定退休年龄劳动合同终止的劳动者是否需要支付经济补偿?实践中观点不一...
优环境 惠民生 人社政策知识库
6.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?89.政府在维护公平就业方面有哪些职责?810.就业促进法关于妇女平等就业权的具体规定是什么?8...
...声誉资本”,个人信息保护法该如何保障新就业形态劳动者合法权益?
从新就业形态劳动者视角看可能觉得评论不准确、不完整,但是此时也不宜支持其向平台企业主张个人信息保护法第46条的更正补充权,因为平台企业未必有能力核实真正的情况,由平台企业出面去对消费者评价进行所谓的“更正、补充”也属于过度干预,会使其公信力大打折扣,更合适的也许是允许新就业形态劳动者在“差评”下进行...
河北省人民政府办公厅关于印发依法实施行政许可项目的通知
44民用枪支、弹药配购许可省公安厅法律:《中华人民共和国枪支管理法》第九条、第十条、第十五条45枪支、弹药运输许可省、设区的市公安机关法律:《中华人民共和国枪支管理法》第三十条46特种车辆警报器和标志灯具使用证核准省公安机关交通管理部门法律:《中华人民共和国道路交通安全法》第十五条...
有人离职后还能拿到年终奖!关于年终奖的十个热点问题解答
答:年终奖根据各个企业的制度规定。劳动法第46条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第3条、第4条、第7条规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖;生产奖包括年终奖(劳动分红)等。
实习生彻夜直播后猝死 折射无工伤保险之痛
目前,有的省市对在校生实习期间发生的事故已经有了明确的规定,如《北京地区普通高等学校学生勤工助学活动的规定》第37条规定,对在勤工助学劳动过程中发生工伤的学生,由用人单位比照工伤保险有关规定给付一次性待遇;《河南省工伤保险条例》第46条规定,大中专院校、技工学校、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受...