没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>

D建筑工程公司承包了涉案项目,但没有分包给合法经营资格的单位,也没有按照规定为涉案项目工人购买工伤保险,应当与雇主刘某强承担连带赔偿责任。卢某左主张按《2022年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准》计算,符合法律规定,有明确票据及法律依据的赔偿请求,法院予以支持。对于没有依据、没有提交证据证...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

雇主责任险的承保范围为雇主的赔偿责任,对工伤保险是一个很好的补充,如果建筑公司想减少用工赔偿责任,那可以购买雇主责任险。相关法律规定:《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。《中华人民共和...

回乡建房出事故,房主、包工头、工人为何都要担责?

经核算，汤某的医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等各项损失共计23.73万元。法院依法判决郭某赔偿汤某10.33万元，邱某赔偿汤某2.37万元。一审判决后，各方均未上诉，目前判决已发生法律效力。法官提醒各方明确权责，规范施工《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方...

合同到期,工伤赔偿“免谈”?

与公司无关。”建筑公司辩称,建筑行业工人难以按照固定时间进行工作,承包人通常在项目竣工后的年底结算工人工资,加上本案存在公司委托关联企业代付工资等多种现实因素,造成李皮的月工资发放情况与其实际工作情况并不一致,因此,12月发放全额工资并不意味着公司给李皮安排了工作。

【以案说法】工人酒后施工,摔成颅脑外伤,损失高达20余万,责任如何...

包工头的责任认定。在《民法典》吸纳、融合《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等有关法律规定以后,“劳务”与“雇佣”二者的含义并无本质性区别。本案中,包工头黄某与孙某构成劳务关系的情形下,包工头黄某在本案中亦可以理解为接受劳务者。在劳务关系中,接受劳务者...

工人受伤收到医药费赔偿,还能申请保险理赔吗

工人受伤致残后，在已收到医药费等赔偿的情况下，还可以向保险公司申请理赔吗？日前，常熟市人民法院审理了这样一起保险理赔纠纷案件(www.e993.com)2024年11月7日。2021年5月，某村民委员会向保险公司投保建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险，被保险人为在该村进行民用拆建房工程施工的二十位建筑工人，其中包括木工张伟。2021年8月，张伟在为李斌...

【以案说法】工人干活期间受伤致残,责任该由谁承担

杨某据此将覃某诉至法院要求赔偿,覃某认为是程某召集自己和杨某做工,因此程某存在过错应该承担责任。程某感觉锅从天上来,辩称自己雇佣覃某进行门面拆除工作,并且已交代了拆下来的玻璃要重新利用,上午工作做完之后,是覃某自己私自叫杨某帮忙拖废玻璃去卖钱导致杨某受伤,自己没有责任。

工程分包工人施工受伤谁担责?

丰顺县人民法院最终判决被告张三对此次事故承担10%的赔偿责任,被告李四承担25%的赔偿责任,被告王五承担30%的赔偿责任,原告自行承担35%的责任。被告业主张三、承包人李四、包工头王五分别按各自承担的责任份额赔偿原告小红各项经济损失21073.33元、46690.33元、63221.19元。

【以案释法】装修工人被倒下墙体砸伤,赔偿责任如何担?

《中华人民共和国民法典》出台后,最高人民法院对2003年人身损害赔偿司法解释进行了两次修正,将原2003年人身损害司法解释第十一条第二款删除,该条款规定了雇员在提供雇佣活动中受到人身伤害时,发包人与接受分包业务的没有相应资质或者安全生产条件的雇主承担连带赔偿责任。该条款被删除后,并不意味着免除了发包人的责任。

法援故事|工人手指被切断,雇主该不该赔?

某建筑公司认为,张某不是本公司雇佣人员,双方没有任何法律关系,公司先前已将工程分包给周某、吴某二人,并约定出现人员伤亡由对方承担全部责任及费用,因此建筑公司不承担赔偿责任。周某、吴某二人也不同意赔偿,辩称他们明确规定工作时间使用腻子铲刮铲墙皮,张某为了省事拿来电动工具,自己在午休时间摆弄机器才受了伤。