2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?

《规定》明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。在休假方式上,职工经与用人单位协商,可选择一次性休完或分段休假,为新人和用人单位都提...

浙江新规婚假延长至13天

根据《规定》,职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年,未休婚假的,按照本规定执行;已休婚假的,可以按照本规定补足婚假。用人单位应当完善职工婚假内部管理制度,保障职工休婚假的权利,落实职工婚假假期及其待遇。如存在违反规定行为的,《规定》明确了罚则:国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位,逾期不改...

延长至13天!这一地婚假新规正式通过→

《规定》明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。在休假方式上,职工经与用人单位协商,可选择一次性休完或分段休假,为新人和用人单位都提...

从3天延长到13天,浙江婚假新规来了!

《规定》明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。在休假方式上,职工经与用人单位协商,可选择一次性休完或分段休假,为新人和用人单位都提...

好消息!2024年婚假、产假、陪产假延长了!

2024年起，婚假、产假、陪产假有了新变化。山西等多地发布了进一步完善和落实积极生育支持措施，对2024年产假又有了新规定。为方便大家查询，整理了最新关于假期的规定和待遇。2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日，吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

关于病假(疾病或非工受伤医疗期)的天数,是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月(特殊情形的可延长)(www.e993.com)2024年11月22日。员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。六、婚假各地的婚假天数遵循当地的规定。婚假内照发工资,不影响福利待遇。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,...

备婚攻略 | 婚假怎么请最划算?2024年最新婚假攻略来了!

若是新人在某家公司结婚后又离职,但在职期间内没有休过婚假,一般视为主动放弃。2、婚假不能分开休婚假只能选择“一次性休完”或者“不休”,基本不能选择分开来休。3、婚假要在有效期内休对于婚假的有效期国家没有强制的统一规定,但各用人单位会有一定的要求。一般是在领证后三个月内,最长是在一年内,逾...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假...

2024广东再婚可以修多少天婚假

导语:根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知》:职工本人结婚,可享受婚假3天。关于广东婚假1、广东婚假相关规定图源:广东省人力资源和社会保障厅根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知》:职工本人结婚,可...

延长到13天!这一地婚假新规来了

9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件明确婚假为1至3天。