职称评审最新通知!

非公企业无职称人员、公务员到事业单位从事专业技术工作、军转人员从事专业技术工作、B/C类人才、企业家直通车等非逐级申报高级职称,在“评审类型”选择“评审(一步到位破格)”;转评职称同时伴有学历破格情况的,在“评审类型”选择“转评(学历破格)”。

...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

第一条????为了全面准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理条例》等有关法律法规,结合自治区实际,制定本办法。第二条????事业单位工作人员考核...

事关事业单位公开招聘,新规速看→

严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘对在高校等场所进行“校园招聘”“现场招聘”以及按规定采用直接考察方式公开招聘的,均应按要求履行招聘方案备案程序,并面向社会公开发布招聘信息,不得限制其他符合条件的人员报名应聘。不得借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。

党内法规专栏|事业单位工作人员奖励规定

第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,制定本规定。第二条事业单位工作人员、事业单位工作人员集体(以下简称事业...

事关事业单位工作人员处分,最新规定来了→

答：《处分规定》立足于适应事业单位人事管理的新要求，着眼于加强对事业单位工作人员的教育、管理和监督，对处分的原则、种类、适用、权限、程序等作出全面规定，是开展事业单位处分工作的基本依据，是完善事业单位人事管理“考、奖、罚”制度体系的重要举措。2012年8月，人社部、原监察部联合颁布《事业单位工作人员处分...

最新规定!违规违纪违法……事业单位工作人员将会受到这些处分→

事业单位工作人员受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；降低岗位等级，二十四个月(www.e993.com)2024年11月14日。处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。有下列情形之一的，应当从重处分：在处分期内再次故意违规违纪违法，应当受到处分的；在二人以上的共同违规违纪违法行为中起主要作用的；隐匿、伪造、销毁证据的...

事业单位工作人员考核和奖励政策问答

15、对事业单位工作人员年度考核优秀的可以给予奖励吗?事业单位工作人员年度考核为优秀等次的,原则上给予嘉奖;连续3年为优秀等次的,可以记功。对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金,奖金标准为嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元。

安徽机关事业单位工作人员退休后独生子女一次性补贴是这样规定的

对于独生子女父母退休后的奖励,按照安徽的规定,机关事业单位工作人员在退休时提高5%的退休金,企业职工退休时给予一次性补助,具体标准由所在地设区的市、县级人民政府确定。所需经费,是机关事业单位、国有企业职工的,由所在单位承担;其他人员由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。

全文来了!《事业单位工作人员处分规定》

为严明事业单位纪律规矩,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履职,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规,中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员处分规定》,现印发给你们,请结合本地区、本部门、本单位实际认真贯彻执行。

人力资源社会保障部相关司局负责人就《事业单位工作人员处分规定...

答:《处分规定》立足于适应事业单位人事管理的新要求,着眼于加强对事业单位工作人员的教育、管理和监督,对处分的原则、种类、适用、权限、程序等作出全面规定,是开展事业单位处分工作的基本依据,是完善事业单位人事管理“考、奖、罚”制度体系的重要举措。2012年8月,人社部、原监察部联合颁布《事业单位工作人员处分暂行...