“父母护理假”升级,如何保障劳动者“敢休能休”?

李凌云进一步提出,未来可考虑将“父母护理假”拓展为“家庭护理假”,假期除了用于照护父母之外,也可以用于照护生病住院或发生意外的子女、配偶等其他家庭成员。建立成本分担机制自“独生子女父母护理假”落地以来,不少劳动者面临“不敢休不能休”的问题。而假期扩容意味着,企业用工成本的增加。很多人为之叫好的同...

山东省卫生健康委员会发文征求意见:婚假拟延长至15天,参加婚检再...

河北省18天《河北省人口与计划生育条例》第二十五条规定,依法办理结婚登记的公民,除享受国家规定的婚假外,延长婚假十五天;符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假六十天,生育第三个以上子女的延长产假九十天,并给予配偶护理假十五天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以...

好消息!独生子女家庭注意!父母年满60岁,可享5天护理假!

广西、海南、湖北、广东、山西：15天护理假这些省份规定独生子女每年可享受15天护理假，政策力度也相当不错。福建、重庆、山东、四川、宁夏：10天护理假这些地区采取相对中规中矩的10天标准。浙江、江苏：5天护理假虽然天数相对较少，但也给独生子女照顾父母提供了便利。2申请护理假的关键门槛我发现很多人对护理假...

“增设非独生子女陪护父母假”,多地回应→

目前，《山东省人口与计划生育条例》已规定，60周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计10日、非独生子女每年累计7日的护理假。再如，《新疆维吾尔自治区老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院治疗或者生活不能自理的，实行子女护理假制度，子女所在单位应当给予护理假。独生...

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准!

护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,但根据这条实践中认为只要是正常必要的产检,均应该计入劳动时间。

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合政策规定生育子女的,女方在享受国家及本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日(www.e993.com)2024年12月18日。推动实行父母育儿假制度,符合政策规定生育且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年不少于15日的育儿假,并可以分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费。

最长18天!山东拟延长婚假

医疗卫生机构应当按照规定为婴幼儿家庭开展预防接种、疾病防控等服务,提供家庭访视、膳食营养、生长发育等健康指导。关键词独生子女家庭补贴给予独生子女每年累计10天护理假征求意见稿还提到了对于在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻的奖励和扶助。独生子女父母将发给《独生子女父母...

关于婚假、产假、护理假、育儿假,该如何休?一次性讲清!

婚假、产假、男方护理假、父母育儿假期间,薪酬待遇不受影响。婚假、男方护理假、父母育儿假不含公休日和国家、自治区法定节假日。产假含公休日和国家、自治区法定节假日。用人单位可与生育子女的职工协商采取灵活方式累计使用除国家规定的产假之外的其他假期。

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

(1)国家规定的产假:98天(2)江苏地区的延长产假:60天2.陪产假(男方)不少于15天。(注:当地称“护理假”)3.育儿假(男方、女方)推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。相关法规:《江苏省人口与计划生育条例》(2021修正)...

照护父母和守住“饭碗”之间,护理假是职场人的解药吗?

汪地彻分析，已经出台护理假规定的23个省市中，一半地方规定只有独生子女才能享受护理假。他认为，即使是多子女家庭(以农村家庭为典型)，所有子女都在外地工作、子女和父母两地分居的现象也很普遍。他建议统一护理假的适用对象，将非独生子女和其他有赡养、扶养义务的家庭成员都纳入护理假的适用对象。假期的长短，关系...