邵武居民!社保没缴满15年的有救了!
从1992年7月实行职工个人缴纳基本养老保险费起,按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。1992年7月,职工个人缴纳基本养老保险费以前,职工符合国家和各地方相关规定计算的连续工龄视同缴费年限。二、国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人)按企业和职工个人足额缴纳基本养老保...
1992年参加工作1995年单位开始交社保,这三年算视同缴费年限吗?
但如果你是国有企业的招收录用的劳动合同制工人,劳动合同制工人,从1986年开始就要按照当时的规定缴纳养老保险,如果你1992年进入该单位是属于国有企业的劳动合同制工人,单位没有按照规定为你缴纳养老保险,那么1992年到1995年这三年,这是不计算为视同缴费年限的。但按照政策规定,这种情形是可以补缴的,单位和个人按照比...
93年以前国有企业农民合同工算工龄吗?
这个规定是第一次提出企业计划内新招用的工人要签订劳动合同、实施劳动手册的要求,而且劳动合同制工人得缴纳退休养老基金。接着在1991年,国家实施企业职工养老保险制度改革,通告所有企业开始签合同、交养老保险。如果你是1988年参加了工作,签了劳动合同,单位应该给你缴纳退休养老基金,也就是咱们的养老保险。这样,人社部门...
89年参加社保,有视同缴费年限,办理退休要求补缴社保,为什么?
第一,必须是国家承认的连续工龄,就是在养老保险制度实施之前,个人的工作年限应当是连续的,合规的。第二,是在养老保险制度实施以后,必须要参加城镇职工基本养老保险,视同缴费年限才能累计计算。一般情况下,拥有视同缴费年限的个人,比如国企单位的正式员工,在1992年之前在国企单位参加工作的正式工都可以认定视同缴费...
88年合同制工人,96年前的工龄算实际缴费年限?
在办理退休手续进行工龄核定时,工龄有零有整,具体到月,不会出现工龄缺失的情况,除非是证明材料不足影响了视同缴费年限的认定。像您这种情况,88年的合同制工人,当时按月缴纳了养老保险费用,88年-96年这段时间的工龄并不是不算数了,只不过不能被认定为“实际缴费年限”,而是归属到“视同缴费年限”,但两者对养老...
合同制工人在建立社保账户前,有没有视同缴费年限?
合同制工人在建立社保账户以前,有没有视同缴费年限呢?其实这个问题要跟你的这个工作年限来决定,一般情况下视同缴费年限大约是从1992年开始才会拥有视同缴费年限,有些个别地区最晚的这个建立,正常交费的社保时间是在1996年,所以说你必须要在1996年以前,或者说1992年以前就已经参加工作,那么就会拥有视同缴费年限(www.e993.com)2024年7月25日。
工商银行临汾平阳支行未给22年工龄的员工买社保?
1992年6月22日,临汾市劳动局给工商银行作出了临市劳招字(92)第262号山西省国营企业劳动合同制工人录用通知书(简称录用通知书),内容为:“工行市支行:根据临地劳字(91)109号文件,陈莉同志(性别女年龄19岁),经考核合格,被录用为你单位劳动合同制工人。”1992年6月后,陈莉停止了工商银行的工作,被安排到服务...
职工的工龄和社保缴费年限,是不是一样的呢?有哪些区别?
目前来讲,除了基本养老保险,其他四种保险最主要的还是看社保缴费而不看职工档案和工龄。国家规定,对于实施养老保险制度以前的连续工龄,可以视同缴费,也就是视同缴费年限。视同缴费年限期间的社会保险费,由国家承担。这种特殊情况下,工龄和缴费年限可以画等号。我国实施养老保险制度缴费以后,国家允许城镇个体工商户...
3月1日起执行!江苏社保政策变化
11991年12月31日前各地实施固定工退休费用社会统筹期间,原全民所有制企业、县(区)属以上城镇集体企业、外商投资企业未按当地规定缴纳固定工退休费用社会统筹费的,用人单位可补缴原固定工退休费用社会统筹费,固定工本人不需补缴费。21991年12月31日前各地实施劳动合同制工人基本养老保险期间,原全民所有制企业、...
@烟台人,这些符合条件的职工可补缴社保
鲁人社字〔2019〕226号和烟人社办发〔2020〕15号文件规定,《中华人民共和国劳动法》实施(即1995年1月1日)前企业原招用的计划内临时工等转招为合同制工人的,其转招前按规定计算为连续工龄的年限,未交费的时间段,可以进行补缴,由职工所在单位或职工本人提交书面补缴申请,社保经办机构审核职工人事档案、劳动合同等...