傻傻分不清楚,央国企干部和工人身份还有没?最后还有区别!
其实,2001年,《国家经济贸易委员会、人事部、劳动和社会保障部关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改〔2001〕230号)规定:二、取消企业行政级别。企业不再套用国家机关的行政级别,管理人员不再享有国家机关干部的行政级别待遇。打破传统的“干部”和“工人”之间的界限,变身份管理为岗位管理。
解读党政领导干部任期规定:强制实现优胜劣汰
中共安徽省委组织部研究室沈小平的一篇文章指出,“对在任期内干一两年就提拔或调动的干部,大家认为有本事;对干部任期满了才提拔的,大家会说他是轮到了才提拔;对过了任期还没提拔的,大家又会认为这个干部要么有问题,要么上面没有人。”此次《任期规定》范围包括了从省部级到县级以上的大跨度正职党政领导,而且明确...
耐科装备暂缓审议,实控人国企任职期间妻女投资公司不违反规定?
保荐机构与耐科装备在问询函回复中解释称,安昇金属设立时并未实际经营业务,只投资了耐科有限,铜陵市国有资本运营控股集团有限公司与耐科有限及安昇金属主营业务明显不同,且皆无业务关系,因此不违反国有企业领导人员廉洁从业的相关规定。但从黄明玖的任职轨迹与文一科技、耐科装备的历史沿革来看,两者还是存在着千丝万缕...
党政和国企干部经济责任审计规定实施细则出台(全文)
中新网7月28日电据审计署网站消息,7月27日,中央纪委机关、中组部、中央编办、监察部、人社部、审计署、国资委联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,首次明确重点审计对象任期内至少审计一次,同时国企非法定代表人但实际行使相应职权的董事长等领导也要进行审计。全文如下:各...
国企改革成效观察丨干部能上能下、收入能增能减,广东移动全面推行...
推行经理层成员任期制和契约化管理是国企改革三年行动的“标志性”任务,是中国移动集团公司创世界一流“力量大厦”战略部署的重要内容。中国移动广东公司按照“层层压实责任,层层落实负责”的原则,在全公司范围内全面推行经理层成员任期制和契约化管理,并结合工作实际,在责任落实、具体执行、结果运用等方面积极探索,形成了...
国企经理人任期制签约 华菱集团干部能上能下再加码
各级党委要切实增强推进经理人任期制与契约化管理的政治自觉,推动下属子公司经理人任期制与契约化管理全面落地实施,要结合“党员学党史、指标创历史”实践活动,全面深化国企改革三年行动方案,团结和带领全体干部职工,奋力推动华菱高质量进入世界500强,以优异的成绩向建党100周年献礼(www.e993.com)2024年7月6日。
广西拟修订领导干部任期经济责任审计条例
此外,修订草案明确进行轮流审计,对重点地区(部门、单位)、关键岗位的领导干部、企业领导人员任期内至少审计一次。五种特殊情形可直接审计这次修订,将根据广西经济责任审计的实践,修订完善经济责任审计的实施程序。修订草案明确规定,由干部管理、监督部门和审计机关共同议定并提出下一年度经济责任审计计划草案,由审计机关...
陕西榆林一干部为延长任期改档案年龄
央广网北京7月15日消息据中国之声《新闻纵横》报道,近日,有网友反映“陕西榆林市地方志办公室副主任高俊,为了延长任期,改小了自己的档案年龄”。记者查阅榆林市地方志办公室主办的榆林地情网,网站的“领导之窗”栏目显示,“高峻,1958年8月出生,2004年3月提任地方志办公室副主任。”但实际,高峻的出生年月是“...
广东规定国企领导人员兼职须报备 禁领报酬
广东官员廉洁自律再出“紧箍咒”:“十项负面清单”规范国企领导等人员行为省管干部、市管干部等兼职须报当地组织部门审批备案,国企领导干部兼职禁止领取报酬及津贴……近日,广东省纪委、省委组织部、省监察厅、省国资委联合下发通知,对国有企业领导人员兼职问题作出全面规范,着力防止利益冲突。■新快报记者黄琼通...
党政主要领导和国企领导经济责任审计规定实施细则出台
新华社北京7月27日电中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源社会保障部、审计署、国资委27日联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》。这份实施细则共8章60条,细化和完善了经济责任审计对象、审计内容、审计评价、审计报告、审计结果运用、组织领导和审计实施等内容。