山东出台非煤矿山“五职”矿长记分办法
针对矿山和“五职”矿长分别明确了激励惩戒措施,同时对存在重大违法违规行为的4种情形,规定了五年内和终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。
奖惩并重,山东创新“五职”矿长安全生产考评方式
“五职”矿长是安全生产工作的重要决策者和实施者,通过抓好“关键少数”,示范引领全员知责明责、履职尽责。二是创新考评方式。“五职”矿长的分值与岗位绑定,杜绝“新官不理旧账”的问题。引导督促企业精细化规范化抓实各项措施落实,持续提升安全管理和风险防范处置能力。三是坚持奖惩并重。采用正、负分双向记分办...
配备“五职”矿长
条例明确规定,煤矿企业必须为煤矿配备懂安全生产技术的矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师。(2月4日新华社)□朱慧卿海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
《煤矿安全生产条例》自5月1日起施行 煤矿企业必须配备“五职”矿长
《条例》首次从法规层面明确规定煤矿企业应当配备“五职”矿长、专业技术人员和专门灾害防治机构。《条例》规定,煤矿企业应当为煤矿分别配备专职矿长、总工程师,分管安全、生产、机电的副矿长。周德昶表示,煤矿企业必须配备“五职”矿长的规定,是为了让懂安全生产技术的“明白人”来开矿、办矿,提升企业自主管理能力。...
国家矿山安全监察局:煤矿企业必须配备“五职”矿长
国家矿山安全监察局:煤矿企业必须配备“五职”矿长新华社北京2月4日电(记者叶昊鸣、王聿昊)《煤矿安全生产条例》将于5月1日起施行。条例明确规定,煤矿企业必须为煤矿配备懂安全生产技术的矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师。这是记者从4日国新办举行的国务院政策例行吹风会上了解到的消息。
自5月1日起施行 煤矿企业必须配备“五职”矿长
《条例》规定,煤矿企业应当为煤矿分别配备专职矿长、总工程师,分管安全、生产、机电的副矿长(www.e993.com)2024年10月23日。周德昶表示,煤矿企业必须配备“五职”矿长的规定,是为了让懂安全生产技术的“明白人”来开矿、办矿,提升企业自主管理能力。我国煤矿赋存条件十分复杂、隐蔽致灾因素多样,对安全生产技术要求比较高。为进一步提升科技保障能力,...
煤矿企业必须配备“五职”矿长
《条例》规定,煤矿企业应当为煤矿分别配备专职矿长、总工程师,分管安全、生产、机电的副矿长。周德昶表示,煤矿企业必须配备“五职”矿长的规定,是为了让懂安全生产技术的“明白人”来开矿、办矿,提升企业自主管理能力。我国煤矿赋存条件十分复杂、隐蔽致灾因素多样,对安全生产技术要求比较高。为进一步提升科技保障能力,...
山东出台非煤矿山“五职”矿长记分办法 保障安全生产治本攻坚三年...
采用正、负分双向记分办法,将考评分值划分5个档次,对安全生产工作表现突出的“五职”矿长,视情形分别记不同档次的正分,对存在重大隐患等违法违规行为的“五职”矿长,视情形分别记不同档次的负分。针对矿山和“五职”矿长分别明确了激励惩戒措施,同时对存在重大违法违规行为的4种情形,规定了五年内和终身不得...
国家矿山安全监察局副局长周德昶:煤矿企业应为煤矿配备专职矿长
煤矿的“五职”矿长不懂安全、不会技术,只知道出煤,有个别矿井甚至一个矿连一个“明白人”都没有。为此,《条例》明确规定,煤矿企业必须为煤矿配备懂安全生产技术的矿长、生产矿长、安全矿长、机电矿长、总工程师。要求煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员,持续保持安全生产知识、管理能力和水平。
紧盯“关键少数”!山东出台非煤矿山“五职”矿长记分办法
针对矿山和“五职”矿长分别明确了激励惩戒措施,同时对存在重大违法违规行为的4种情形,规定了五年内和终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。