新疆印发事业单位岗位聘用管理办法

事业单位主管部门或者直属事业单位负责所属事业单位岗位聘用的工作指导、组织实施和监督管理。事业单位根据岗位聘用政策规定,负责聘用工作人员、签订聘用合同,并做好日常管理工作。第二章岗位设置第五条事业单位岗位设置按照国家、自治区有关政策规定执行。第六条事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对...

事业单位转岗人员退休年龄怎么算?人社局答复

市人力社保局回复:按照事业单位工勤人员转岗政策,对由工勤岗位受聘到管理岗位或者专业技术岗位的女职工,到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用满10年,本人愿意受聘到55周岁的,单位应当聘用其到55周岁并按照干部办理退休手续,享受相应待遇;到50周岁时在管理岗位或者专业技术岗位连续聘用不足10年或者本人不愿意继续...

教师转岗来了?“面向教师选调事业人员”至少释放3种信号

第三,优化事业单位人员结构选调具有教学经验的小学教师进入事业单位,可以直接提升事业单位在相关领域(如教育、管理、公共服务等)的专业素质和工作效率。这一举措既有利于打破单位间的人才壁垒,促进人才在不同单位间的合理流动,也在一定程度上优化了其他事业单位的人员结构。另外,地方通过选调这种方式,向社会展示了一...

人社部门对事业单位工勤人员转岗身份的答复

因此,事业单位工作人员按相关规定和程序,办理了转岗聘用手续后,按照所聘岗位成为相应岗位的人员,不存在干部、工人等身份转换问题。成都市人力资源和社会保障局邮件函复:档案身份不随岗位聘用发生变化。

事业工勤人员可以转专技岗吗?对退休有啥影响?

事业单位工作人员转岗竞聘到新的岗位,须经主管部门审核,报政府人力资源部门进行岗位认定,之后按政策规定执行新的岗位待遇。转岗对退休的影响1.退休年龄。对于男性事业工勤人员来说,法定退休年龄通常是60周岁,转岗前后在退休年龄上一般没有变化。对于女性工勤人员来说,法定退休年龄为50岁。但转岗到专技岗或管理岗后,...

全文来了!《湖南省事业单位工作人员培训实施细则》

第一条????为推进全省事业单位工作人员培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍,根据《干部教育培训工作条例》《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员培训规定》和有关法律法规,结合湖南实际,制定本实施细则(www.e993.com)2024年11月25日。第二条????事业单位及其主管部门、人事综合管理部门根据工作需要...

知识点:事业工勤人员转管理岗无法获得干部身份,进不了机关

自此,事业单位开始由身份管理转为岗位管理。工勤人员可以转岗,只要满足相关前置条件,管理岗和专技岗、工勤岗之间可以相互转换。2014年国务院发布的《事业单位人事管理条例》,对此同样进行了明确和规范。一些优秀的工勤人员,转岗以后在岗位上工作出色,表现优秀的获得了提拔,当上了领导。特别是《调任规定》出台后,让不少...

事业单位工勤岗转至专技岗需满足什么条件?

第二十一条规定“竞聘专业技术岗位一般采取同行评议、学术技术综合评价、组织考察等方式进行。”综上,工勤岗位人员转聘专业技术岗位,由单位在国家和我市关于专技岗位聘用条件的基础上,结合本单位岗位聘用条件,可选用竞聘上岗的方式对相关人员进行转岗聘用。

关于印发《内蒙古自治区事业单位工作人员培训实施细则》的通知

事业单位主管部门负责所属事业单位工作人员培训的计划制定、开展培训、学时认定登记等工作,并负责指导协调本行业本系统的事业单位工作人员培训工作。事业单位负责本单位工作人员的各类培训并按规定做好学时认定登记等工作。第六条??事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训,根据不同行业、不同...

包头市人社局出台20条措施:推动事业单位岗位管理规范运行

规范人员聘用方面,规范公开招聘、人才引进、调入、转岗和越级(破格)聘用人员管理,针对聘用岗位、取得资格、单位岗位空缺等不同情况作出具体规定;明确工勤技能人员的聘用管理,对人数较少单位的工勤人员、工龄及年龄符合相关要求和优秀高技能人才的岗位聘用作出了规范要求。