员工享受带薪年休假能不能扣除全勤奖

因此,小苗在年休假期间应视为正常出勤,应获得与出勤有关联的那部分计时工资,即全勤奖。小苗所在公司关于所有请假都要扣全勤奖的制度规定,虽然是通过民主程序制定,但该条款内容与法律规定相悖,应属无效,不能作为单位扣工资的依据。经过劳动保障监察机构工作人员执法,小苗所在公司意识到了制度中的错误,承诺会进行整改。

迟到30分钟视为旷工半天、旷一扣三,违法制度怎么变得合法?

公司《员工手册》规定:员工有迟到或早退现象,当月无全勤奖,并根据具体迟到、早退情形进行如下处理:迟到或者早退超过60分钟,均视为旷工;旷工以半天为计算单位,不足半天按半天计,每旷工一天扣发当事人3倍日工资。陈某在2019年6月23日至7月22日的缺勤时间合计12小时43分钟。2019年7月23日至8月19日的缺勤时间合计...

河南多地纪委监委通报|违纪|违法|礼金|河南省|检察机关_网易订阅

2018年1月至2023年12月,张振华与市经济技术协作(集团)公司党委委员、副总经理何学超、石文生3人从下属企业违规领取交通补助、降温费、全勤奖等补贴、奖金。张振华还存在其他严重违纪违法问题。2024年8月9日,张振华受到开除党籍、撤职处分,违纪所得予以收缴;何学超、石文生受到党内严重警告处分,违纪所得予以收缴。市...

深圳男性陪产假有多少天?|分娩|妊娠|怀孕|节育器|深圳市_网易订阅

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html图源:摄图网(401933794...

纪实双休制度将满30年,央媒的“犀利评价”,让打工人破防了

树立全勤奖之后，相信没有一个人会选择放弃，都想着能多拿一点钱，就多拿一点，可生活中总有一些不得不做的事情。只要请假，那就完了，全勤不仅没了，就连当天请假的工资也没了，即使后来加班回来也是无济于事。这不是克扣是什么？打工人也不是机器，能够一直工作，不知疲倦，可就算是机器也需要休息。有人做过...

请假扣全勤奖是公司规定,我遵守!那法律规定的加班双倍工资呢?

请假扣全勤奖是公司规定,我遵守!那法律规定的加班双倍工资呢?我们公司是一个小公司,只有那么不到30个人(www.e993.com)2024年11月22日。老板也是典型的私人老板格局,本来给的工资就不高,还为了压榨想出了各种名头。比如公司财务,工资只有5500,这其中还包含了700的全勤奖和800的绩效考核工资。全勤奖公司所有人都是一样的,700块,绩效考核工资,...

家长可申请“防疫照顾价”14天,薪酬公司规定,不能取消全勤奖!

“防疫照顾假”属于特殊假期，因此不可归责于劳工，雇主也一定要准假，不可以视“防疫照顾假”为旷工，更不可强迫劳工用事假、其他假来补上这个假期。基于这样的前提也不能扣除劳工的全勤奖。至于是否给薪资，则完全看公司的规定。为了武汉肺炎防疫，教育部还宣称高中以下开学延期至2月25号，延长寒假且缩短暑假，假期...

公司规定太奇葩, 迟到1秒扣全勤奖300, 刚实施一天, 老板就哭惨了

刚实施一天,几个迟到的员工就被扣了钱,小林也被扣了,他们几个纷纷递交了辞职报告,大家都觉得这样贵规定太不合理,老板也没说什么,直接批准了,小林离职后,听说公司又有几个员工离职了,老板还在继续东施效颦,去各地学习先进的管理理念。结语:大家怎么看待这种现象呢?工作以后,你都碰到过哪些奇葩规定呢?欢迎写在评论里...

曝光| 天津通报5起违反中央八项规定精神典型问题

同时其还存在利用职务便利，长期占用心内科高级病房用于养病及办公使用，在医疗方面为自己谋求特殊待遇；违规领取绩效工资、年终全勤奖等问题。2019年5月，陈国华受到撤销党内职务、行政降级处分。通报指出，中央八项规定实施以来，全区党风政风持续好转，但仍有少数党员干部，对党中央“三令五申”置若罔闻，顶风违纪，...

关于转发中央和国家机关干部违反八项规定精神典型案例的通知

中展集团纪委书记郑世钧未对本单位违反中央八项规定精神问题作出提醒、提出纠正,落实监督责任不力,受到党内警告处分。21.中国红十字总会中国造血干细胞捐献者资料库管理中心原党支部书记、主任洪俊岭,现任副主任(主持工作)高东英,以及原副主任刘静湖,2013年至2015年同意以手机充值卡、图书卡、过节费、全勤奖、劳务费等...